التحقق من التصاريح
إذا كنت موظفًا أجنبيًا، فاحرص على الحصول على التصاريح اللازمة قبل القدوم إلى فنلندا. وبمجرد وصولك إلى فنلندا، سيتعين عليك أن تثبت لصاحب العمل أنه يحق لك العمل فيها.
مواطنو الاتحاد الأوروبي ومواطنو أيسلندا وليختنشتاين والنرويج وسويسرا
- يحق لك العمل بحرّية في فنلندا لمدة ثلاثة أشهر.
- بعد مُضيّ ثلاثة أشهر، يجب عليك تسجيل حقك في الإقامة. هذا هو تصريح الإقامة الوحيد الذي تحتاج إليه لتتمكن من العمل.
- لتسجيل حقك في الإقامة، يُرجى زيارة دائرة الهجرة الفنلندية أو الانتقال إلى الموقع www.enterfinland.fi (يتوفر باللغة الإنجليزية والفنلندية).
المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي
- ستحتاج عادةً إلى تصريح إقامة باعتبارك موظفًا. ويجب أن يكون لديك وظيفة في فنلندا أولاً.
- يُرجى الانتقال إلى الموقع www.enterfinland.fi (متوفر باللغة الإنجليزية والفنلندية) لتقديم طلبك عبر الإنترنت.
إن شروط العمل في فنلندا دون تصريح إقامة موضّحة في قانون الأجانب (ulkomaalaislaki).
يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بنسخة من جواز سفرك وتصريح إقامتك، فهو ملزم بالتأكد من حقك في العمل. لا يمكن لصاحب العمل الاحتفاظ بمستنداتك ما لم تمنحه الإذن بذلك.
لا تدفع أبدًا أي مبالغ للحصول على وظيفة. إن طلب أصحاب العمل للمال من الموظفين مقابل توظيفهم يُعدُّ أمرًا مخالفًا للقانون الفنلندي.
المزيد من المعلومات:
دائرة الهجرة الفنلندية: دليل التقديم: اللغة الإنجليزية/اللغة الفنلندية
InfoFinland.fi (متوفر باللغة الإنجليزية والفنلندية)
الموظفون الموسميون
إذا كنت تعمل في فنلندا خلال موسم مُحدّد في مجال الزراعة أو السياحة أو الأعمال المتعلقة بالبساتين أو الغابات، على سبيل المثال، فأنت موظف موسمي.
إذا كان عملك الموسمي لا يستمر لأكثر من ثلاثة أشهر، فلا يلزم الحصول على تصريح إقامة، ولكنك ستحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تأشيرة عمل موسمية أو شهادة عمل موسمية:
- تقدّم بطلب الحصول على تأشيرة عمل موسمية في أقرب سفارة فنلندية، إذا كان يجب على الوافدين من بلدك الحصول على تأشيرة (وكان سيستمر عملك لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر).
- أما إذا كنت من بلد لا يلزم على الوافدين منه الحصول على تأشيرة عمل (وكان سيستمر عملك لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر)، فتقدّم بطلب للحصول على شهادة عمل موسمية من دائرة الهجرة الفنلندية. يُرجى ملاحظة أنه يجب أن يُسمح لك بالإقامة دون تأشيرة طوال مدة الشهادة.
- لا يلزم الحصول على تصريح أو شهادة لأعمال قطف الثمرات العنبية. لكنك لا تزال بحاجة إلى التقدُّم بطلب للحصول على تأشيرة من السفارة الفنلندية إذا كان بلدك خاضعًا لشرط الحصول على التأشيرة. تتمثل الاستثناءات في تايلاند وكمبوديا وميانمار، وهي دول تقع ضمن نطاق عمل السفارة الفنلندية في بانكوك. لم يعد بوسع قاطفي العنب القدوم إلى فنلندا من هذه الدول بواسطة تأشيرة سياحية، حيث أنه يتعين على المنظمة توظيفك من خلال إقامة علاقة عمل بحيث تصل إلى فنلندا بتصريح إقامة لشخص موظف.
- إذا كان عملك الموسمي يستمر لفترة من ثلاثة إلى ستة أشهر أو أكثر، فإنه يجب عليك التقدُّم بطلب للحصول على تصريح إقامة للعمل الموسمي من دائرة الهجرة الفنلندية.
المزيد من المعلومات:
دائرة الهجرة الفنلندية: العمل الموسمي اللغة الإنجليزية/اللغة الفنلندية
الموظفون المنتدبون
إذا كنت تعمل في بلد آخر غير فنلندا وكان صاحب العمل قد بعثك للعمل بشكل مؤقت في فنلندا، فأنت إذًا موظف منتدب. يتم تحديد الحد الأدنى من راتبك بموجب الاتفاق الجماعي الفنلندي ذي الصلة.