Kontrollieren Sie, welche Genehmigungen Sie brauchen
Wenn Sie ausländische/r Arbeitnehmer/in sind, besorgen Sie sich die von Ihnen benötigte Genehmigung bevor Sie nach Finnland kommen. In Finnland müssen Sie Ihrem Arbeitgeber nachweisen, dass Sie eine Arbeitserlaubnis haben.
Sind Sie Staatsbürger/in der Europäischen Union oder Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz?
- Dann können Sie bis zu drei Monate frei in Finnland arbeiten.
- Nach drei Monaten müssen Sie Ihr Aufenthaltsrecht registrieren. Sie brauchen nichts weiter als die Aufenthaltserlaubnis als Arbeitnehmer/in.
- Registrieren Sie das Aufenthaltsrecht bei der Einwanderungsbehörde oder im Internet enterfinland.fi (auf finnisch und Englisch).
Sind Sie Staatsbürger/in eines Landes außerhalb der Europäischen Union?
- Dann brauchen Sie normalerweise eine Aufenthaltserlaubnis als Arbeitnehmer/in. Zunächst brauchen Sie einen Arbeitsplatz in Finnland.
- Den Antrag können Sie im Internet ausfüllen enterfinland.fi (suomeksi ja englanniksi).
Das Ausländergesetz definiert die Situationen, in denen Sie ohne Aufenthaltserlaubnis in Finnland arbeiten können.
Ihr Arbeitgeber kann eine Kopie Ihres Reisepasses und Ihrer Aufenthaltserlaubnis machen, weil er sicherstellen muss, dass Sie eine Arbeitsberechtigung haben. Der Arbeitgeber darf jedoch keine Dokumente aufbewahren, es sei denn, dass Sie das selbst wollen.
Zahlen Sie nicht dafür, dass Sie einen Arbeitsplatz bekommen. Das finnische Recht verbietet es dem Arbeitgeber, von Arbeitnehmer/in Geld für einen Arbeitsplatz zu verlangen.
Mehr dazu:
Einwanderungsbehörde: Leitfaden zur Bewerbung: Auf Finnisch / Auf Englisch
InfoFinland.fi (auf Finnisch und Englisch)
Einwanderungsbehörde: Leitfaden zur Bewerbung: Auf Finnisch / Auf Englisch
InfoFinland.fi (auf Finnisch und Englisch)
Sind Sie Saisonarbeiter/in?
Wenn Sie für eine bestimmte Jahreszeit nach Finnland kommen, z. B. zu Arbeiten in der Landwirtschaft oder im Gartenbau, in der Forstwirtschaft oder im Tourismus, dann sind Sie Saisonarbeiter/in.
Wenn Ihre Saisonarbeit in Finnland weniger als drei Monate dauert, brauchen Sie keine Aufenthaltserlaubnis, müssen jedoch ein Saisonarbeitsvisum oder eine Saisonarbeitsbescheinigung beantragen:
- Wenn Sie für weniger als drei Monate aus einem visumpflichtigen Land zur Arbeit einreisen, müssen Sie bei der Vertretung Finnlands ein Saisonarbeitsvisum beantragen.
- Wenn Sie für weniger als drei Monate aus einem visumfreien Land zur Arbeit einreisen, müssen Sie bei der Einwanderungsbehörde eine Saisonarbeitsbescheinigung beantragen. Bitte beachten Sie, dass Sie entsprechend der Gültigkeitsdauer der Bescheinigung die gleiche Anzahl visumfreie Tage haben müssen.
- Für die Ernte von Waldbeeren, benötigen Sie weder eine Erlaubnis, noch eine Bescheinigung. Sie müssen jedoch bei der Vertretung Finnlands ein Visum beantragen, wenn Sie aus einem visumpflichtigen Land einreisen. Ausnahmen sind Thailand, Kambodscha und Myanmar, Länder im Zuständigkeitsbereich der finnischen Botschaft in Bangkok. Beerenpflücker/innen aus diesen Ländern können nicht mehr mit einem Touristenvisum nach Finnland einreisen. Das Unternehmen muss Sie im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses einstellen, sodass Sie mit einer Aufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer nach Finnland einreisen.
- Wenn Sie für drei bis sechs Monate oder länger zur Saisonarbeit einreisen, müssen Sie bei der Einwanderungsbehörde eine Aufenthaltserlaubnis für Saisonarbeiter/innen beantragen.
Sind Sie ein/e entsandte/r Mitarbeiter/in?
Sie sind ein/e entsandte/r Mitarbeiter/in, wenn Sie regulär in einem anderen Land als Finnland arbeiten, und Ihr Arbeitgeber Sie zur befristeten Arbeit nach Finnland geschickt hat. Sie müssen Lohn/Gehalt mindestens gemäß finnischem Tarifvertrag erhalten.