Sinun kannattaa kuulua siihen ammattiliittoon, joka neuvottelee juuri sinun työssäsi tai työpaikallasi käytettävän työehtosopimuksen. Samassa työpaikassa voi olla töissä eri ammattiliittojen jäseniä.
Voit kysyä työpaikallasi, mihin liittoon muut työkaverisi kuuluvat tai etsiä oman ammattiliittosi täältä.
Päivitetty 12.11.2021
Ammattiliittoon voivat kuulua kaikki Suomessa työtä tekevät. Ammattiliitto tukee ja auttaa sinua kaikissa ongelmissa, joita voi sinulle voi tulla eteen, kun olet työntekijä.
Sinun ei tarvitse itse ymmärtää kaikkea, mitä lait ja työehtosopimus sanovat. Jos sinusta tuntuu, että jokin asia ei työpaikallasi ja työsuhteessasi ole oikein, sinulla on aina ammattiliitto, josta voit pyytää apua. Ihan pienikin epäselvä asia voi olla tärkeä.
Työpaikkasi luottamusmies edustaa ammattiliittoa työpaikalla. Jos luottamusmiestä ei työpaikalla ole, kysy neuvoa suoraan ammattiliitosta.
Luottamusmies
Ammattiliitto on neuvotellut työnantajan liiton kanssa työehtosopimuksen eli säännöt työn tekemiselle ja teettämiselle. Työehtosopimus koskee yleensä yhtä alaa, esimerkiksi talonrakennusalaa. Neuvotteleminen on usein kovaa työtä. Ammattiliittosi on neuvotteluissa vahvempi, jos siihen kuuluu paljon jäseniä. Kun kuulut ammattiliittoon, teet ammattiliitosta vahvemman. Silloin ammattiliitto pystyy neuvottelemaan sinulle mahdollisimman hyvät työehdot.
1 Jos et tiedä, mikä on oma ammattiliittosi
Täytä liittymislomake ammattiliiton verkkosivuilla. Löydät linkit liittymislomakkeisiin osoitteessa www.liitot.fi.
Jos tarvitset apua, työpaikkasi luottamusmies auttaa.
Ammattiliiton jäsenet maksavat liitolle jäsenmaksua. Voit maksaa jäsenmaksut itse tai pyytää työnantajaa maksamaan ne palkastasi, mitä kutsutaan työnantajaperinnäksi. Jäsenmaksun voi vähentää verotuksessa. Jäsenmaksulla työntekijä voi käyttää ammattiliiton ja sen luottamushenkilöiden palveluita.
Ammattiliiton jäsenyys on myös väylä vaikuttaa konkreettisesti asioihin. Jos ammattiliitoissa on paljon nuoria jäseniä, heidän äänensä kuuluu paremmin, kun työelämän sopimista tai työoloja kehitetään.
Kun aloitat työt, liity ammattiliittoon. Suomessa suurin osa työntekijöistä kuuluu oman alansa ammattiliittoon. Ammattiliittoon voi liittyä myös jo opiskeluaikana.
1 Ammattiliitto on sinun puolellasi
Se neuvottelee puolestasi palkoista ja muista työehdoista työnantajien liiton kanssa. Näin syntyy työehtosopimus, joka antaa sinulle paremmat työehdot, kuin mitä laki määrää.
2 Luottamushenkilöt neuvovat ja auttavat sinua työpaikalla
Luottamusmies edustaa ammattiliittoa ja valvoo, että työnantaja noudattaa työehtosopimusta. Jos sinulla on työnantajan kanssa ongelmia, voit aina kertoa siitä luottamusmiehelle, joka voi selvittää asian työnantajan kanssa sinun puolestasi.
3 Ammattiliiton työsuhdeneuvonta auttaa sinua, jos sinulla on ongelmia työnantajan kanssa
Voit soittaa liittoosi ja kysyä neuvoa. Tarvittaessa ammattiliiton lakimiehet voivat auttaa sinua ja selvittää riita-asioita työnantajasi kanssa jopa oikeudessa.
4 Ammattiliitot valvovat työntekijöiden etua, kun lakeja säädetään
Ammattiliittojen ansiosta Suomessa työviikko on 5 päivää, työpäivän pituus on korkeintaan 8 tuntia ja työntekijöillä on oikeus lomiin, ylityökorvauksiin ja lomarahoihin.
5 Ammattiliitto tarjoaa koulutusta, tapahtumia ja yhteisön
Saat tietoa ammattiliittojen tarjoamasta koulutuksesta ja tapahtumista esimerkiksi oman ammattiliittosi verkkosivuilta tai some-kanavista.
6 Työttömyysturvasi paranee, jos liityt myös työttömyyskassaan
Kun liityt ammattiliittoon, voit samalla liittyä myös alasi työttömyyskassaan. Jos jäät työttömäksi, työttömyyskassa voi maksaa sinulle työttömyyspäivärahaa. Se on yleensä parempi kuin Kelan maksama peruspäiväraha. Jos kuulut vain työttömyyskassaan mutta et ammattiliittoon, voit saada työttömyyskorvausta, mutta kassa ei auta missään työpaikan ongelmissa.
7 Saat etuja ja alennuksia
Ammattiliittojen jäsenet voivat saada alennusta esimerkiksi bensiinistä, vakuutuksista tai hotellien hinnoista. Jotkut ammattiliitot tarjoavat esimerkiksi halpoja lomamökkejä.
Kun kuulut ammattiliittoon, kuulut yleensä johonkin sen ammattiosastoon tai henkilöstöyhdistykseen. Ammattiosasto tai henkilöstöyhdistys kokoaa yhteen kaikki työpaikalla tai yrityksessä työskentelevät saman ammattiliiton jäsenet. On myös sellaisia ammattiosastoja ja henkilöstöyhdistyksiä, johon kuuluvat kaikki saman alan tai alueen jäsenet, jolloin niihin voi kuulua työntekijöitä usealta eri työpaikalta.
