Uzmanieties no ļaunprātīgas izmantošanas darbā
Darba devējs pretlikumīgi izmanto savu darbinieku, ja tas, piemēram,
- maksā mazāku algu, nekā pienākas saskaņā ar likumu vai koplīgumu (nepietiekama samaksa)
- atteicas piešķirt likumā vai darba līgumā noteiktās brīvdienas
- pieprasa, lai darbinieks strādā pārāk daudz virsstundu bez papildu atlīdzības
- pieprasīt no darbinieka samaksu apmaiņā pret darbu vai uzturēšanās atļauju
- aizliegt darbiniekam ņemt slimības atvaļinājumu
- nespēj organizēt arodveselības aprūpi
- nodrošina necilvēcīgus dzīvošanas apstākļus.
Ja jums ir aizdomas par noziedzīgu darbaspēka izmantošanu, sazinieties ar policiju vai Somijas Upuru atbalsta dienestu. Jūs varat konfidenciāli sazināties ar Somijas Upuru atbalsta dienestu, lai saņemtu padomu, kā rīkoties. Sūtiet e-pastu uz help@riku.fi vai zvaniet +358 40 632 9293 (strādā arī īsziņas un WhatsApp).
Cilvēku tirdzniecības gadījumā zvaniet pa tālruni +358 295 463 177 (www.ihmiskauppa.fi/en) (Palīdzības sistēma cilvēku tirdzniecības upuriem).
Vairāk informācijas:
Policija: Iesniedziet ziņojumu policijai: angliski / somiski
Atbalsts cietušajiem Somijā: angliski / somiski
Palīdzības sistēma cilvēku tirdzniecības upuriem: angliski / somiski
Policija: Iesniedziet ziņojumu policijai: angliski / somiski
Atbalsts cietušajiem Somijā: angliski / somiski
Palīdzības sistēma cilvēku tirdzniecības upuriem: angliski / somiski
Ja jūs esat darba devēja ekspluatācijas upuris un viņa nolaidība ir būtiska, varat pieteikties pagarinātai atļaujai vai sertifikātam, lai mainītu darba devēju. Jums ir jābūt Somijas uzturēšanās atļaujai, kas ietver tiesības strādāt.