သင့်ပါမစ်များကို စစ်ဆေးပါ

သင်သည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား ဖြစ်ပါက သင် ဖင်လန်နိုင်ငံသို့ မလာမီ သင့်ခွင့်ပြုချက်များကို ရယူထားကြောင်း သေချာပါစေ။ ဖင်လန်နိုင်ငံသို့ ရောက်သည်နှင့် သင့်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် အခွင့်အရေးရှိကြောင်း သင့်အလုပ်ရှင်အား သက်သေပြရပါမည်။

ဥရောပသမဂ္ဂ နိုင်ငံသားများနှင့် အိုက်စလန်၊ လီချက်စတန်၊ နော်ဝေးနှင့် ဆွစ်ဇာလန် နိုင်ငံသားများ

ဥရောပသမဂ္ဂ နိုင်ငံသား မဟုတ်သူများ

ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် သတ်မှတ်ချက်များကို နိုင်ငံခြားသားများ ဥပဒေ (ulkomaalaislaki) တွင် စာရင်းဖော်ပြထားသည်။

သင့်အလုပ်ရှင်တွင် သင်၏ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်ကို မိတ္တူရယူပိုင်ခွင့် ရှိသည် – သူတို့သည် သင့်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသည်မှာ မှန်ကန်ကြောင်း စစ်ဆေးရန် တာဝန်ရှိသည်။ သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင်ခွင့်ပြုချက် မပေးပါက သင့်စာရွက်စာတမ်းများကို သိမ်းထား၍မရပါ။

အလုပ်ရရန် လုံးဝ ငွေမပေးပါနှင့်။ ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်ရှင်များက အလုပ်သမားများအား အလုပ်ပေးရန်အတွက် ငွေတောင်းခံခြင်းသည် ဥပဒေနှင့် ဆန့်ကျင်သည်။

နောက်ထပ်အချက်အလက်-

ဖင်လန်နိုင်ငံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှု- လျှောက်ထားမှုလမ်းညွှန်- အင်္ဂလိပ်/ဖင်နစ်ရှ်

InfoFinland.fi (အင်္ဂလိပ်နှင့် ဖင်နစ်ရှ် ဘာသာစကားဖြင့် ရရှိနိုင်သည်)

ရာသီချိန်အလုပ်သမားများ

သင်သည် ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် ဥပမာအားဖြင့် စိုက်ပျိုးရေး၊ ဥယျာဉ်ခြံစိုက်ပျိုးခြင်း၊ သစ်တော သို့မဟုတ် ခရီးသွားလာရေးကဲ့သို့ တိကျသော ရာသီတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်လျှင် သင်သည် ရာသီချိန် အလုပ်သမား ဖြစ်သည်။

သင့်၏ ရာသီချိန်အလုပ်သည် သုံးလထက် ပိုမကြာပါက နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် မလိုအပ်သော်လည်း ရာသီချိန် အလုပ် ဗီဇာ သို့မဟုတ် ရာသီချိန် အလုပ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် လျှောက်ရန် လိုအပ်ပါသည်-

နောက်ထပ်အချက်အလက်-

ဖင်လန်နိုင်ငံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှု- ရာသီချိန်အလုပ် အင်္ဂလိပ်/ဖင်နစ်ရှ်

တာဝန်ကျ အလုပ်သမားများ

သင်သည် ဖင်လန်နိုင်ငံမဟုတ်သည့် နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ပြီး သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်အား ယာယီအလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ဖင်လန်နိုင်ငံသို့ စေလွှတ်လိုက်ပါက သင်သည် တာဝန်ကျ အလုပ်သမား ဖြစ်သည်။ သင်၏ အနည်းဆုံးလုပ်အားခကို သက်ဆိုင်ရာ ဖင်လန်နိုင်ငံ စုပေါင်းသဘောတူညီချက်ဖြင့် သတ်မှတ်သည်။