Заболевание
Если вы заболеете, у вас имеется право отсутствовать на работе. Об этом, а также о причине отсутствия вам следует незамедлительно сообщить вашему работодателю. Если работодатель потребует медицинское свидетельство, то вам следует пойти к врачу и отправить составленный им документ своему работодателю.
Работодатель выплатит вам зарплату за тот день, когда вы заболели и не смогли явиться на работу. Если вы болеете дольше, вы должны получить зарплату за девять (9), начиная со дня заболевания. Если вы проработали более 1 месяца, то заработная плата выплачивается в полном объеме. Если вы проработали менее месяца, вы получите половину от нормальной зарплаты. Как правило, в КТД согласовываются лучшие условия, и тогда вы сможете получить зарплату за несколько дней.
Если вы болеете более 10 дней, ведомство KELA будет оплачивать вам суточные по болезни. Суточные по болезни зависят от ваших доходов, то есть от размеров вашей зарплаты. Ведомство KELA может оплачивать вам суточные по болезни приблизительно в течение одного года. Если работодатель будет вам оплачивать зарплату в полном размере за период вашей болезни, то ведомство KELA оплатит суточные по болезни вашему работодателю. Если у вас небольшая зарплата, суточные по болезни составят чуть более половины вашей зарплаты. Из суточных по болезни вычтутся налоги согласно вашей налоговой карточке.
Если вы болеете более одного года, необходимо выяснить, имеется ли у вас право на пенсию по нетрудоспособности.