Вступить в профсоюз
1 Если вы не знаете, какой у вас профсоюз
- поинтересуйтесь об этом у омбудсмена на вашем рабочем месте
- позвоните в SAK по номеру обслуживания 0800 179 279
- проверьте на сайте Liitot.fi (английском языке / на финском).
Заполните заявление о вступлении на сайте организации. Ссылки на заявления см. по адресу Liitot.fi (
английском языке /
на финском).
Если вам нужна помощь, вам поможет омбудсмен.
Члены профсоюзов платят в профсоюз членские взносы. Вы можете платить самостоятельно, либо попросить работодателя высчитывать членский взнос из вашей зарплаты. Сумма членских взносов может уменьшать налоговую ставку. Благодаря членским взносам работник имеет возможность воспользоваться услугами профсоюза и его омбудсменов.
Членство в профсоюзной организации является способом оказывать влияние на вполне конкретные вещи. Если в профсоюзе состоит много молодых людей, их голос слышен лучше во время разработки договоров или условий труда.
Какой ваш профсоюз?
Вам имеет смысл войти в профсоюз, проводящий переговоры именно по вашей специфике или по КТД, касающегося именно вашей работы. В одном и том же трудовом коллективе могут работать представители различных профсоюзов.
Вы можете поинтересоваться, в какой профсоюз входят ваши коллеги или найти свой профсоюз здесь (
английском языке /
на финском).
Почему вам имеет смысл стать членом профсоюза?
В профсоюз могут входить все те, кто работает в Финляндии. Профсоюз помогает и поддерживает во всех возможных проблемах, с которыми вы можете столкнуться, являясь работником.
Вам не нужно вникать в тексты законов и трудовом договоре. Если вам кажется, что на рабочем месте или в ваших трудовых отношениях что-то не так, как следует, у вас имеется профсоюз, к которому можно обратиться. Даже самое незначительное может оказаться важным.
Представителем профсоюза в вашем трудовом коллективе является омбудсмен. Если обмудсмена нет, обратитесь непосредственно в профсоюз.
Омбудсмен
- является выборным лицом от профсоюза. Ему могут доверять работники
- помогает в трудовом коллективе членам профсоюза
- знает законы и КТД вашей сферы
- слушает и знает, что вам следует сделать
- общается от вашего лица с начальством
- помогает в тех случаях, если проблема не решается через обсуждения с начальством.
Профсоюз согласовал с союзом работодателей КТД, то есть правила осуществления и заказа работ. Коллективный трудовой договор касается только одной отрасли, например, строительной. Проведение переговоров зачастую является серьезной работой. В переговорном процессе профсоюз сильнее вас, потому что в него входит много членов. Если вы входите в профсоюз, вы делаете его сильнее. Тогда профсоюз в состоянии обеспечить вам лучшие условия труда.
Профсоюзные отделения и объединения
Если вы входите в профсоюз, вы также входите в какое-нибудь отделение или объединение. Отделение и объединение объединяют всех работающих на данном предприятии членов одного и того же профсоюза. Имеются такие отделения и объединения, в которые входят все члены одной отрасли или региона, так что в составе могут находится работники от разных предприятий.
Семь причин вступить в профсоюз
Начав работать, вступите в профсоюз. Большинство работников в Финляндии состоят в отраслевых профсоюзах. Стать членом профсоюза можно уже во время обучения.
1 Профсоюз — на вашей стороне
Профсоюз обсуждает вместо вас уровень заработной платы и прочие условия труда с союзом работодателей. Так рождается КДТ, предоставляющий вам условия труда лучше, чем устанавливаемые законодательством.
2 Уполномоченные консультируют и помогают на рабочем месте
Омбудсмен представляет профсоюз и занимается контролем за соблюдением коллективного трудового договора. Если у вас возникают проблемы с работодателем, вы можете сообщить о них омбудсмену, и он вместо вас выяснит этот вопрос с работодателем.
3 Профсоюз консультирует по условиям труда профсоюза, если у вас возникают проблемы с работодателем
Вы можете обратиться в профсоюз и спросить совета. При необходимости юристы профсоюза окажут вам помощь и решат спорные вопросы с работодателем даже в судебной инстанции.
4 Профсоюзы контролируют соблюдение прав работников в процессе вынесения законов
Благодаря профсоюзам в Финляндии продолжительность рабочей недели составляет 5 дней, рабочий день — максимум 8 часов, а у работников имеется право на отпуск, надбавки за переработку и отпускные выплаты.
5 Профсоюз проводит обучение, устраивает мероприятие и объединяет единомышленников
Вы можете получить информацию о проводимых профсоюзом образовательных меропритиях на сайте своего профсоюза или по каналам социальных медиа.
6 Пособие по безработице лучше, если состоять в кассе по безработице
Вступление в профсоюз делает возможность вступления в кассу по безработице своей отрасли. Если вы остались без работы, касса по безработице будет оплачивать вам пособие, привязанное к размеру оплаты труда. Как правило, она лучше, чем базовое суточное пособие ведомства KELA. Если вы являетесь членом кассы по безработице, но не состоите в профсоюзе, вы можете получать пособие по безработице, но касса не сможет вам оказать помощь в проблемах на рабочем месте.
7 Возможность льгот и скидок
Члены профсоюзов могут иметь скидку на бензин, страховки и цены в отелях. Некоторые профсоюзы предлагают возможность размещения в коттеджах для отдыха по выгодным ценам.