Международная организация труда (ILO)

Международная организация труда ILO способствует социальной справедливости и равноправия в трудовой жизни, работает над улучшением условий труда и положения работников во всем мире. Она также занимается разработкой международных трудовых норм.

МОТ является единственной организацией в ООН, работающей по трехстороннему принципу. Помимо правительств государств в составе МОТ находится представители работников и работодателей из разных стран. Финляндия является одним из членов МОТ.

Договора и рекомендации МОТ являются международной трудовой нормой и основой для всех регулирующих норм в том числе и в Финляндии. МОТ принято более 400 договорв и рекомендаций. Из этого числа Финляндия ратифицировала около 100. Договора МОТ в значительной степени повлияли на трудовое законодательство Финляндии.

МОТ определила спектр базовых прав трудовой жизни, являющихся основой для международных норм и правил. Такими правами являются право на организации, запрет на принудительный труд, запред на детский труд и запрет на дискриминацию.

Европейский союз влияет на трудовое законодательство Финляндии

Многие законы, направленные на изменение трудовой жизни или договоров, начинаются с того, что ЕС подготавливает новый договор, касающийся трудовой жизни. Далее начинается работа непосредственно в странах-членах Евросоюза. В Финляндии в данной деятельности активное участие принимают Центральная организация профсоюзов SAK и другие центральные организация работников и работодателей.

Центральные европейские организации рынков труда могут провести согласования и договориться с предложениями Европейской комиссии. Если договоренности будут достигнуты, договор может быть принят в статусе Директивы ЕС.

Такое сотрудничество между организациями рынков труда называется социальным диалогом. Рожденные в результате социального диалога договора находятся на сайте трудовой жизни SAK.

Центральные организации работников Финляндии имеют представителей в Европейской экономической комиссии (ЕЭК) и в Европейском агентстве по безопасности и гигиене труда. ЕЭК консультирует еврочиновников по вопросам трудовой жизни. Европейское агентство по безопасности и гигиене труда влияет на формирование законодательства на уровне ЕС.

Если вас интересует международное влияние?

Вы можете оказывать влияние на права человека и работника во всем мире. Мы все может присутствовать в социальных медиа, в различных сетях, участвовать в проектной деятельности и мероприятиях совместно с международными организациями.

Центр солидарности профсоюзов Финляндии SASK

Вы можете оказывать влияние через Центр солидарности профсоюзов Финляндии SASK. SASK является организацией развития, объединяющей финские профсоюзы. Ее работа направлена на улучшение прав человека и работника во всем мире: снижение бедности, детского труда, принудительного руда и прочих проблем трудовой жизни. Целью деятельности SASK является обеспечение достаточной для жизни заработной платы для всех.

В Африке, Азии и Латинской Америке организация SASK сотрудничает с конфедерациями профсоюзов разных стран. SASK оказывает поддержку и работает во благо укрепления профсоюзов, чтобы те были в состоянии самостоятельно отстаивать интересы работников.
Финские профсоюзы, возможно, и ваш профсоюз поддерживают деятельность SASK. Поддерживать деятельность SASK и влиять на нее могут все остальные, кого интересуют человеческие права и возможность оказывать влияние. Вы можете стать членом SASKin kannatusjäseneksi или узна

Международные организации работников

В число международных организаций работников входят

в Северных странах:
Единая профессиональная организация по Северным странам PAY
в Европе:
Европейская федерация профсоюзов ETUC
в мире:
Международная конфедерация профсоюзов
Профсоюзный консультативный комитет при ОЭСР

Из центральных финских профсоюзных организаций SAK входит в состав всех выше перечисленных структур.

Международное профсоюзное движение

Настройки cookie

Essential cookies

Analytics

Targeting and advertising cookies

Настройки cookie

Этот сайт использует файлы cookie