Международная организация труда (ILO)

Международная организация труда ILO способствует социальной справедливости и равноправия в трудовой жизни, работает над улучшением условий труда и положения работников во всем мире. Она также занимается разработкой международных трудовых норм.

МОТ является единственной организацией в ООН, работающей по трехстороннему принципу. Помимо правительств государств в составе МОТ находится представители работников и работодателей из разных стран. Финляндия является одним из членов МОТ. 

Договора и рекомендации МОТ являются международной трудовой нормой и основой для всех регулирующих норм в том числе и в Финляндии. МОТ принято более 400 договорв и рекомендаций. Из этого числа Финляндия ратифицировала около 100. Договора МОТ в значительной степени повлияли на трудовое законодательство Финляндии.

МОТ определила спектр базовых прав трудовой жизни, являющихся основой для международных норм и правил. Такими правами являются право на организации, запрет на принудительный труд, запред на детский труд и запрет на дискриминацию. 

Европейский союз влияет на трудовое законодательство Финляндии

Многие законы, направленные на изменение трудовой жизни или договоров, начинаются с того, что ЕС подготавливает новый договор, касающийся трудовой жизни. Далее начинается работа непосредственно в странах-членах Евросоюза. В Финляндии в данной деятельности активное участие принимают Центральная организация профсоюзов SAK и другие центральные организация работников и работодателей. 

Центральные европейские организации рынков труда могут провести согласования и договориться с предложениями Европейской комиссии. Если договоренности будут достигнуты, договор может быть принят в статусе Директивы ЕС.

Такое сотрудничество между организациями рынков труда называется социальным диалогом. Рожденные в результате социального диалога договора находятся на сайте трудовой жизни SAK.

Центральные организации работников Финляндии имеют представителей в Европейской экономической комиссии (ЕЭК) и в Европейском агентстве по безопасности и гигиене труда. ЕЭК консультирует еврочиновников по вопросам трудовой жизни. Европейское агентство по безопасности и гигиене труда влияет на формирование законодательства на уровне ЕС.

Если вас интересует международное влияние?

Вы можете оказывать влияние на права человека и работника во всем мире. Мы все может присутствовать в социальных медиа, в различных сетях, участвовать в проектной деятельности и мероприятиях совместно с международными организациями. 

Вы можете оказывать влияние через Центр солидарности профсоюзов Финляндии SASK. SASK является организацией развития, объединяющей финские профсоюзы. Ее работа направлена на улучшение прав человека и работника во всем мире: снижение бедности, детского труда, принудительного руда и прочих проблем трудовой жизни. Целью деятельности SASK является обеспечение достаточной для жизни заработной платы для всех.

В Африке, Азии и Латинской Америке организация SASK сотрудничает с конфедерациями профсоюзов разных стран. SASK оказывает поддержку и работает во благо укрепления профсоюзов, чтобы те были в состоянии самостоятельно отстаивать интересы работников. 
Финские профсоюзы, возможно, и ваш профсоюз поддерживают деятельность SASK. Поддерживать деятельность SASK и влиять на нее могут все остальные, кого интересуют человеческие права и возможность оказывать влияние. Вы можете стать членом SASKin kannatusjäseneksi или узна

Международные организации работников

В число международных организаций работников входят

Из центральных финских профсоюзных организаций SAK входит в состав всех выше перечисленных структур.