Омбудсмен
Входящие в профсоюз работники имеют право избирать из своего состава омбудсмена, представляющего их интересы и профсоюз в трудовом коллективе.
Омбудсмен занимается контролем за соблюдением работодателем законов и соглашений. Если у вас возникают проблемы с вашем работодателем, обратитесь за советом к омбудсмену. Он проведет обсуждение по всем вопросом от лица коллектива с работодателем.
Омбудсмен также расскажет вам о профсоюзной деятельности в вашей отрасли и о том, как войти в профсоюз.
Если на рабочем месте не применяется КТД, работники могут выбрать уполномоченного. Закон о трудовых договорах описывает права доверенного лица.
Уполномоченный по охране труда
По закону на рабочем месте из трудового коллектива в составе не менее 10 человек избирается уполномоченный по охране труда. Уполномоченный по охране труда может быть выбран и в меньших коллективах, если есть такая необходимость.
Уполномоченный по охране труда представляет работников в вопросах, касающихся безопасности труда и благополучия; он владеет законодательством в этой области.
Работодатель и руководитель отвечают за безопасность на рабочем месте, так что обо всех выявляемых недостатках и дефектах следует сообщать им. Вы имеется возможность обратиться к уполномоченному по охране труда в случае возникновения вопросов, связанных со здоровьем и безопасностью. Спектр задач уполномоченного по охране труда включает в себя обязанность обратить внимание работников на факторы, способствующие повышению уровня безопасности и здоровья на труде.
Уполномоченные помогут вам в решении возникающих во время выполнения работ проблем
На рабочих местах, где применяется КТД, имеется избранный омбудсмен. Трудовой коллектив в составе не менее 10 человек должен избирать из своего состава омбудсмена по вопросах охраны труда.