Трудовой сертификат

После окончания трудовых отношений, вы имеете право на получение трудового сертификата от вашего работодателя. Из него следует, сколько вы отработали и чем занимались.

По вашей просьбе работодатель может указать в нем свою оценку того, как вы справлялись с работами и почему трудовые отношения прекратились. Если вы не попросите предоставить подобную оценку, работодатель не имеет права указывать этих сведений в трудовом сертификате.

Трудовой сертификат необходим при поиске нового места работы: это подтверждение вашего трудового опыта во время собеседования. Трудовой сертификат важен в том случае, если вы останетесь без работы и будете подавать на пособие по безработице.

Если вы забудете сразу обратиться за сертификатом, его можно получить и позже. Работодатель обязан предоставить вам трудовой сертификат в течение 10 лет после окончания трудовых отношений.