Умейте распознавать трудовую эксплуатацию
Трудовая эксплуатация – это, например, если работодатель
- выплачивает меньшую заработную плату, чем предусматривает коллективный трудовой договор и законодательство (занижение заработной платы)
- не предоставляет работнику выходные, предусмотренные коллективным трудовым договором и законодательством
- требует, чтобы работник работал сверхурочно без компенсации
- берет у работника деньги за предоставление рабочего места или вида на жительство
- запрещает работнику уходить на больничный
- не организует услуги производственной медицины
- предлагает условия проживания, не пригодные для человека.
Если вы подозреваете, что стали объектом преступной трудовой эксплуатации, то можете обратиться в полицию или Дежурную службу для жертв преступлений. Вы можете связаться с Дежурной службой для жертв преступлений конфиденциально и получить советы, как действовать в сложившейся ситуации. Прием обращений производится по электронной почте (help@riku.fi) или по телефону (также СМС или WhatsApp) на номер 040 632 9293.
Чтобы связаться с системой помощи жертвам торговли людьми, вы можете позвонить по телефону 0295 463 117.
Подробнее:
Полиция: Как сообщить о правонарушении: на финском / английском языке
Центр поддержки жертв
Полиция: Как сообщить о правонарушении: на финском / английском языке
Центр поддержки жертв
преступлений: на финском / английском языке
Система помощи жертвам торговли людьми: на финском / английском языке
Система помощи жертвам торговли людьми: на финском / английском языке
Если вы стали жертвой трудовой эксплуатации и серьезных нарушений со стороны работодателя, то можете подать заявление на продление разрешения или получение сертификата на расширение права работы и сменить работодателя. Вам для этого необходим вид на жительство в Финляндии с правом работы.