Частичный отпуск по уходу
Вы можете работать на частичной занятости и остаток времени ухаживать за ребенком дома, находясь в частичном отпуске по уходу за ребенком. В этом случае вы будете получать меньшую зарплату, но ведомство KELA будет оплачивать вам гибкое пособие по уходу. Ведомство KELA выплачивает такое пособие на ребенка в возрасте младше 3 лет.
Вы можете получать частичное пособие по уходу, если будете работать на укороченном рабочем дне до того момента, как ребенок пойдет в школу. Частичное пособие по уходу выплачивается на ребенка в 1 и 2 классе.
Если вы беременная или находитесь в декретном отпуске, любая дискриминация в отношении вас запрещается.
Работодатель не может вас уволить потому, что вы
- беременная
- находитесь в декретном отпуске
- сообщили, что собираетесь выйти в декретный отпуск.
После декретного отпуска вы имеете право вернуться на прежнюю работу. Если такой возможности нет, работодатель обязан предложить вам такую работу, которая максимально соответствует вашей предыдущей работе. Если и это невозможно, работодатель обязан предложить иную работу, соответствующую вашему трудовому договору.