Pauser, raster och vilotid
Du har rätt att hålla pauser och raster under arbetstiden. Arbetstidslagen och kollektivavtalen slår fast hur långa pauserna och rasterna minst måste vara. Arbetsgivaren är skyldig att följa bestämmelserna om pauser, raster och vilotid som finns inskrivna i arbetstidslagen och kollektivavtalet.
Arbets- och vilotiderna för unga arbetstagare skiljer sig från arbets- och vilotiderna för vuxna arbetstagare. Med unga arbetstagare avses arbetstagare under 18 år. Vilka arbets- och vilotider som gäller beror på den unga arbetstagarens ålder, så för arbetstagare i åldern 13–14 år gäller delvis andra bestämmelser än för arbetstagare i åldern 15–17 år.