Semester
När du jobbar tjänar du in ledighet, alltså semester. Du tjänar in semester om du har jobbat minst 35 timmar eller 14 dagar i månaden. Om din anställning har varat mindre än ett år, tjänar du in två dagar semester i månaden. Om din anställning har varat mer än ett år, tjänar du in 2,5 dagar semester i månaden. Du får alltså 24 dagars sommarsemester och 6 dagars vintersemester.
Exempel: Ditt anställningsförhållande har varat i sex månader och du har jobbat 40–80 timmar varje månad. -> Du har tjänat in tolv dagar semester.
Du får lön under semestern, fast du inte jobbar då. Lön under semester kallas semesterlön. På många arbetsplatser får arbetstagaren dessutom semesterpenning eller semesterpremie som är ungefär hälften av semesterlönen.
Om du jobbar deltid och mindre än 14 dagar eller mindre än 35 timmar per kalendermånad, tjänar du inte in semester. Du har ändå rätt till ledighet och semesterersättning för tiden.
Om du blir sjuk innan den avtalade semestern börjar eller under semestern, ska du utan dröjsmål meddela arbetsgivaren detta, eftersom du kan be arbetsgivaren att skjuta upp semestern till en senare tidpunkt.
Om du inte hinner ta ut alla dina semesterdagar under din anställning, får du pengar i stället för semester, alltså semesterersättning.

Uppdaterad 02.12.2021

Inställningar för kakor

Nödvändiga kakor

De här kakorna är nödvändiga för att tekniken på webbplatsen ska fungera, och det går inte att koppla bort dem. De funktionella kakorna är relevanta för att du till exempel ska kunna surfa på vår webbplats och för att egenskaperna på webbplatsen ska kunna användas.

Analyskakor

De här kakorna samlar endast in anonym information om hur webbplatsen används. Med hjälp av analyskakorna kan vi mäta och analysera hur vår webbplats fungerar. Vi använder de här kakorna till exempel för att veta vilket innehåll på vår webbplats som är populärt och för att försäkra oss om att besökarna hittar innehåll som är relevant för dem. All insamlad information är statistiskt material, och det går inte att identifiera personer utifrån informationen. Du kan ändå koppla bort användningen av de här kakorna när som helst.

Riktade kakor och reklamkakor

Vi kan använda de här kakorna till exempel för att göra den reklam som riktas till dig exaktare och intressantare. Kakorna kan också användas för att anpassa innehållet på vår webbplats så att det är mer intressant för dig. Insamlingen av information grundar sig på identifieringen av din webbläsare eller enhet. Om du vill kan du när som helst stänga av användningen av de här kakorna.