Iska ilaali xadgudubka goobta shaqada
Loo shaqeeyaha ayaa si dembi ah uga faa’iidaysanaya shaqaalahooda haddii ay, tusaale ahaan,
- bixi mushahar ka hooseeya kan lagu leeyahay sida uu qabo sharciga ama heshiiska wadareed (lacag bixin hoose)
- diid inaad bixiso maalmo fasax ah sida uu dhigayo sharciga ama heshiiska shaqada
- dalbo in shaqaaluhu uu shaqeeyo saacado xad dhaaf ah oo aan lahayn magdhow dheeraad ah
- ka dalbo mushaharka shaqaalaha si uu ugu beddelo shaqadiisa ama ogolaanshiyaha joogitaanka
- ka mamnuuc shaqaalaha inuu qaato fasax jirro ah
- ku guul daraystay diyaarinta daryeelka caafimaadka shaqada
- inay bixiyaan xaalado nololeed oo ka baxsan bini’aadantinimada.
Haddii aad ka shakisan tahay ka faa’iidaysiga shaqada dembiilaha, la xidhiidh booliiska ama Taageerada Dhibbanaha ee Finland. Waxaad si qarsoodi ah ula xiriiri kartaa Taageerada Dhibbanaha Finland si aad u raadsato talo ku saabsan sidii aad u sii wadi lahayd. U dir iimayl help@riku.fi ama wac +358 40 632 9293 (farimaha qoraalka iyo WhatsApp sidoo kale way shaqeeyaan).
Xaaladda ka ganacsiga dadka, wac
+358 295 463 177 (
www.ihmiskauppa.fi/en) (Nidaamka Caawinta Dhibanayaasha ka ganacsiga dadka).
Haddii aad tahay dhibbanaha ka faa’iidaysiga loo-shaqeeyaha oo dayacankoodu uu yahay mid muhiim ah, waxaad codsan kartaa ogolaansho dheer ama shahaado si aad u bedesho loo shaqeeyaha. Waa inaad haysataa ruqsada degenaanshada Finland oo ay ku jirto xaqa shaqo.