เฝ้าระวังการล่วงละเมิดในที่ทำงาน
นายจ้างกำลังทำการเอาเปรียบลูกจ้างอย่างผิดกฎหมายหากพวกเขา กระทำการเช่นดังต่อไปนี้
- การจ่ายเงินเดือนต่ำกว่าที่ค้างชำระไว้ตามกฎหมายหรือข้อตกลงร่วม (การจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ากำหนด)
- การปฏิเสธที่จะให้วันหยุดตามที่กฎหมายหรือสัญญาจ้างกำหนด
- การเรียกร้องให้ลูกจ้างทำงานเป็นเวลานานเกินไปโดยไม่มีค่าตอบแทนพิเศษ
- การเรียกเงินจากลูกจ้างเพื่อแลกกับใบอนุญาตทำงานหรือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่
- การห้ามลูกจ้างลาป่วย
- ความล้มเหลวในการจัดอาชีวอนามัย
- การจัดหาที่อยู่อาศัยที่ไร้มนุษยธรรม
หากคุณสงสัยว่ามีเกิดการแสวงประโยชน์จากแรงงานโดยผิดกฎหมาย โปรดติดต่อตำรวจหรือองค์กรสนับสนุนผู้ถูกเอาเปรียบประเทศฟินแลนด์ (Victim Support Finland) คุณสามารถติดต่อองค์กรสนับสนุนผู้ถูกเอาเปรียบประเทศฟินแลนด์ (Victim Support Finland) อย่างลับ ๆ เพื่อขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการต่อไป ส่งอีเมลไปที่ help@riku.fi หรือโทร +358 40 632 9293 (หรือส่งข้อความและ WhatsApp)
กรณีการค้ามนุษย์ โทรไปที่ +358 295 463 177 (ระบบช่วยเหลือผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์ (Assistance System for Victims of Human Trafficking)) (www.ihmiskauppa.fi/en)
ข้อมูลเพิ่มเติม:
ตำรวจ: แจ้งความกับตำรวจ: ภาษาอังกฤษ/ภาษาฟินแลนด์
องค์กรสนับสนุนผู้ถูกเอาเปรียบประเทศฟินแลนด์ (Victim Support Finland): ภาษาอังกฤษ/ภาษาฟินแลนด์
ระบบช่วยเหลือผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์ (Assistance System for Victims of Human Trafficking): ภาษาอังกฤษ/ภาษาฟินแลนด์
หากคุณตกเป็นเหยื่อของการแสวงประโยชน์ของนายจ้างและการละเลยของพวกเขานั้นมีผลใหญ่หลวง คุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตหรือใบรับรองขยายเวลาเพื่อทำการเปลี่ยนนายจ้างได้ คุณต้องมีใบอนุญาตพำนักอาศัยของฟินแลนด์ซึ่งรวมถึงสิทธิในการทำงาน
ข้อมูลเพิ่มเติม:
สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์: ภาษาอังกฤษ/ภาษาฟินแลนด์
