Suriin ang iyong mga permit
Kung ikaw ay isang dayuhang empleyado, siguraduhing makuha ang iyong mga permit bago ka pumunta sa Finland. Kapag nasa Finland ka na, kailangan mong patunayan sa iyong employer na may karapatan kang magtrabaho.
Mga mamamayan at mamamayan ng European Union ng Iceland, Liechtenstein, Norway at Switzerland
- Maaari kang malayang magtrabaho sa Finland sa loob ng tatlong buwan.
- Pagkatapos ng tatlong buwan, dapat mong irehistro ang iyong karapatan sa paninirahan. Ito ang tanging awtorisasyon para sa paninirahan na kailangan mo para sa trabaho.
- Upang irehistro ang iyong karapatan sa paninirahan, bisitahin ang Finnish Immigration Service o pumunta sa www.enterfinland.fi (magagamit sa English at Finnish).
Mga mamamayang hindi taga EU
- Karaniwan, kakailanganin mo ng permit sa paninirahan ng empleyado. Kailangan mo munang magkaroon ng trabaho sa Finland.
- Pumunta sa www.enterfinland.fi (magagamit sa Ingles at Finnish) upang isumite ang iyong aplikasyon online.
Ang mga kondisyon para sa pagtatrabaho sa Finland nang walang permit sa paninirahan ay nakalista sa Aliens Act (ulkomaalaislaki).
Ang iyong tagapag-empleyo ay may karapatang kumuha ng kopya ng iyong pasaporte at permit sa paninirahan – obligado silang i-verify na may karapatan kang magtrabaho. Hindi maaaring hawakan ng iyong employer ang iyong mga dokumento maliban kung bibigyan mo sila ng pahintulot na gawin ito.
Huwag kailanman magbayad para makatanggap ng trabaho. Labag sa batas sa Finland para sa mga employer na humiling ng pera mula sa mga empleyado upang mabigyan sila ng trabaho.
Karagdagang impormasyon:
Finnish Immigration Service: Gabay sa aplikasyon: English/Finnish
InfoFinland.fi (magagamit sa English at Finnish)
Finnish Immigration Service: Gabay sa aplikasyon: English/Finnish
InfoFinland.fi (magagamit sa English at Finnish)
Pana-panahong mga empleyado
Kung nagtatrabaho ka sa Finland sa isang partikular na panahon sa agrikultura, paghahardin, kagubatan o turismo, halimbawa, ikaw ay isang pana-panahong empleyado.
Kung ang iyong pana-panahong pagtatrabaho ay hindi hihigit sa tatlong buwan, walang residence permit ang kailangan, ngunit kailangan mong mag-aplay para sa isang seasonal work visa o isang seasonal work certificate:
- Mag-apply para sa isang seasonal work visa sa pinakamalapit na Finnish embassy kung kailangan ng visa para sa iyong bansa (at ang iyong trabaho ay tumatagal ng maximum na tatlong buwan).
- Mag-aplay para sa isang seasonal work certificate mula sa Finnish Immigration Service kung walang work visa ang kailangan para sa iyong bansa (at ang iyong trabaho ay tumatagal ng maximum na tatlong buwan). Pakitandaan na dapat ay mayroon kang visa-free na araw para sa tagal ng certificate.
- Walang permit o sertipiko ang kailangan para sa pagpili ng berry sa kagubatan. Kailangan mo pa ring mag-aplay para sa visa mula sa iyong embahada ng Finnish kung ang iyong bansa ay napapailalim sa kinakailangan ng visa. Hindi kasali rito ang Thailand, Cambodia at Myanmar, bilang mga bansang saklaw ng mga operasyon ng embahada ng Finland sa Bangkok. Hindi na maaaring pumunta ang mga tagapitas ng berry sa Finland mula sa mga bansang ito nang may tourist visa, dahil kailangan kang i-recruit ng organisasyon sa isang ugnayang angkop para sa pagtatrabaho, upang makarating ka sa Finland nang may permit sa paninirahan para sa isang taong may trabaho.
- Kung ang iyong pana-panahong pagtatrabaho ay tumatagal ng tatlo hanggang anim na buwan o higit pa, dapat kang mag-aplay para sa isang permit sa paninirahan para sa pana-panahong trabaho mula sa Finnish Immigration Service.
Naka-post na mga empleyado
Kung nagtatrabaho ka sa ibang bansa maliban sa Finland at ipinadala ka ng iyong employer sa Finland para sa pansamantalang trabaho, ikaw ay isang naka-post na empleyado. Ang iyong minimum na suweldo ay itinakda ng nauugnay na Finnish collective agreement.