Визнати експлуатацію на робочому місці
Промислова експлуатація означає, наприклад, що роботодавець
- виплачує меншу заробітну плату, ніж передбачено колективним договором та законом (недоплата)
- не надає працівникові вихідних днів, передбачених законом та колективним трудовим договором
- вимагає, щоб співробітники працювали зайві дні без компенсації
- збирає гроші з працівника в якості компенсації за роботу або посвідку на проживання
- забороняє працівникові брати лікарняний
- не надає послуги з охорони праці
- надає нелюдські умови проживання.
Промислова експлуатація відбувається також і у Фінляндії. Часто потерпілим стає співробітник іноземного походження. Можливо, він або вона не знають правил трудового життя у Фінляндії або побоюються, що втратять право на проживання.
Якщо Ви підозрюєте, що Ви є об’єктом злочинної експлуатації робочої сили, Ви можете звернутися в поліцію або Службу підтримки потерпілих Фінляндії (RIKU). Ви можете конфіденційно звернутися в службу підтримки потерпілих у Фінляндії, щоб отримати консультацію щодо подальших дій. Будь ласка, зв’яжіться з нами по електронній пошті (help@riku.fi) або по телефону (включаючи текстові повідомлення або WhatsApp) 040 632 9293.
Якщо експлуатація також пов’язана з обмеженням свободи, примусом, тиском, погрозами, настановами брати борги, введенням в оману або насильством, вона може мати складові елементи торгівлі людьми (
англійською /
фінською). Зв’яжіться з центром допомоги постраждалим від торгівлі людьми по телефону
0295 463 177 (
www.ihmiskauppa.fi/en).