Вихідні дні замість скороченого робочого часу
Наявність вихідних днів замість скороченого робочого дня (pekkaspäivät або työajanlyhennysvapaat фінською мовою) означає, що Вам надається оплачувана відпустка для скорочення Вашого робочого часу з 40 годин, дозволених законом, до більш звичайних в даний час 37,5 годин на тиждень або, при змінній роботі, до 36,25 годин на тиждень. Вихідні дні замість скороченого робочого дня обумовлюються окремо в деяких колективних договорах.