Чи зацікавлені ви в участі в розробці міжнародної політики?

Ви можете впливати на трудові права і права людини в усьому світі. Ми всі можемо впливати на соціальні медіа та інші різні мережі, а також брати участь у проектах та заходах разом з неурядовими організаціями.

Ви також можете внести зміни через Центр солідарності профспілок Фінляндії SASK. SASK – це організація зі співробітництва з метою розвитку фінських профспілок. Вона сприяє поліпшенню становища в області прав людини в усьому світі і скороченню масштабів бідності, дитячої праці, примусової праці та інших проблем, пов’язаних з працею. Мета діяльності SASK полягає в забезпеченні достатнього доходу для всіх.

SASK співпрацює з профспілками в різних країнах Африки, Азії та Латинської Америки. SASK підтримує і просуває профспілки в різних країнах, щоб вони могли поліпшити статус своїх учасників. 

Фінські профспілки, а можливо і Ваша профспілка теж, підтримують роботу SASK. Діяльність SASK може підтримуватися і здійснюватися всіма учасниками, хто цікавиться правами людини і можливістю домогтися змін. Наприклад, Ви можете приєднатися до SASK як учасник підтримки (фінською мовою) або дізнатися більше про роботу SASK як посла SASK (фінською мовою).

Міжнародна організація праці, МОП

Міжнародна організація праці, МОП просуває соціальну справедливість і права людини в сфері праці і покращує становище й умови праці працівників у всьому світі. Також вона розробляє міжнародні трудові стандарти.

МОП є єдиною тристоронньою організацією Організації Об’єднаних Націй (ООН). Крім урядів країн-членів ООН, в процесі прийняття рішень МОП беруть участь представники працівників та роботодавців з різних країн. Фінляндія є однією з держав-членів МОП. 

Договори та рекомендації МОП формують звід міжнародних трудових стандартів. Це означає, що вони також є основою для всього трудового законодавства Фінляндії. МОП затвердила в цілому близько 400 договорів і рекомендацій. Фінляндія прийняла або ратифікувала близько 100 з цих договорів. Договори МОП справили значний вплив на трудове законодавство Фінляндії.

МОП визначила ряд основоположних трудових прав, які складають основу міжнародних стандартів трудової діяльності. Такими основоположними правами є свобода асоціації, ліквідація примусової праці, скасування дитячої праці та ліквідація дискримінації. 

Міжнародні організації працівників

Международные организации работников включают:

SAK є членом всіх цих міжнародних організацій разом з деякими іншими конфедераціями фінських профспілок.

Європейський союз впливає на фінське законодавство про трудову діяльність

Законодавство або зміни в договорах, що регулюють роботу у Фінляндії, часто вносяться у зв’язку з тим, що Європейський союз (ЄС) готує новий трудовий договір. Після того, як ЄС прийме угоду, діяльність буде продовжена в державах-учасниках. У Фінляндії SAK та інші конфедерації профспілок та конфедерації роботодавців беруть участь у цій діяльності. 

Європейські конфедерації, що пов’язані з ринком праці, мають право вести перемовини і погоджувати питання, запропоновані Європейською комісією. Якщо угода буде досягнута, то зміст договору може бути затверджено Директивою ЄС.

Така співпраця і перемовини між конфедераціями називаються соціальним діалогом. Договори, укладені в ході соціального діалогу, доступні на сторінці робочої діяльності SAK.

Конфедерації профспілок Фінляндії мають представників у Європейському економічному та соціальному комітеті та Консультативному комітеті з охорони праці та техніки безпеки. Європейський економічний і соціальний комітет консультує політиків ЄС з таких питань, як трудова діяльність. Консультативний комітет з охорони праці та техніки безпеки впливає на законодавчу роботу ЄС.

SAK і STTK мають спільний представницький орган у Брюсселі, FinUnions. Перед FinUnions стоїть завдання захищати інтереси фінських співробітників й інформувати фінські організації про діяльність та рішення ЄС. 

FinUnions стежать за проблемами ринку праці в установах ЄС у співпраці з конфедераціями та профспілками, що представляють фінських працівників. FinUnions також співпрацюють з зонтичною організацією Європейського робітничого руху ЄКП.