Представник профспілки
Працівники на робочому місці, які перебувають у профспілці, можуть обрати зі свого числа представника профспілки, який буде представляти працівників і профспілку на робочому місці.
Представник профспілки стежить за тим, щоб роботодавець дотримувався законів і угод. Якщо у Вас виникли проблеми з роботодавцем, спочатку проконсультуйтеся у представника профспілки. Він обговорює питання, що стосуються співробітників, з роботодавцем від імені всіх співробітників.
Представник профспілки також інформує Вас про профспілку Вашої галузі та про вступ до неї.
Якщо на робочому місці відсутній колективний трудовий договір, працівники все одно можуть вибрати представника профспілки. Закон про трудові договори визначає права представника профспілки.
Представник служби техніки безпеки
Відповідно до закону представник служби техніки безпеки повинен обиратися на робочому місці, якщо там працює не менше 10 осіб. Навіть на невеликих підприємствах за бажанням співробітників може бути обраний представник служби техніки безпеки.
Представник служби техніки безпеки представляє інтереси працівників у питаннях, пов’язаних з охороною праці та благополуччям, і є обізнаним про відповідне законодавство.
Роботодавець і керівник несуть відповідальність за безпеку на робочому місці, тому вони повинні бути повідомлені про будь-які дефекти або інциденти. Однак Ви також завжди можете зв’язатися з представником служби техніки безпеки, якщо у Вас виникнуть будь-які питання з охорони здоров’я або безпеки. Завдання представника служби техніки безпеки також полягає в тому, щоб привернути увагу співробітників, яких вона або він представляє, до питань, що сприяють безпеці та охороні здоров’я на робочому місці.
Представники профспілки допоможуть Вам у вирішенні проблем, пов’язаних з роботою
Представник профспілки часто вибирається на робочих місцях, де діє колективний договір. Представник служби техніки безпеки повинен бути обраний на робоче місце з 10 або більше осіб.