Слідкуйте за зловживаннями на роботі
Роботодавець злочинно експлуатує свого працівника, якщо він, наприклад,
- виплачує нижчу заробітну плату, ніж встановлену законом або колективним договором (недоплата);
- відмовляє у наданні вихідних днів, передбачених законодавством або трудовим договором;
- вимагає, щоб працівник працював понаднормово без додаткової оплати;
- вимагає від працівника оплати в обмін на його роботу або дозвіл на проживання;
- забороняє працівникові брати лікарняний;
- не організовує охорону праці;
- надає нелюдські умови проживання.
Якщо ви підозрюєте злочинну трудову експлуатацію, зверніться в поліцію чи в службу підтримки потерпілих у Фінляндії. Ви можете конфіденційно звернутися в службу підтримки потерпілих у Фінляндії, щоб отримати консультацію щодо подальших дій. Надішліть електронного листа на адресу help@riku.fi або зателефонуйте за номером +358 40 632 9293 (текстові повідомлення та WhatsApp також працюють).
У випадку отримання інформації щодо торгівлі людьми, телефонуйте +358 295 463 117 (Допомога жертвам торгівлі людьми).
Більше інформації:
Поліція: Подайте заяву в поліцію: англійською/фінською
Служба підтримки потерпілих у Фінляндії: англійською/фінською
Допомога жертвам торгівлі людьми: англійською/фінською
Якщо ви стали жертвою експлуатації роботодавців і вони у значній мірі нехтують своїми зобов’язаннями, ви можете подати заявку на отримання дозволу або довідки, щоб змінити роботодавця. Ви повинні мати дозвіл на проживання у Фінляндії, який включає право на роботу.
Більше інформації:
Імміграційна служба Фінляндії: англійською/фінською
