Щорічні відпустки

Коли Ви працюєте, Ви накопичуєте оплачувані відпустки. Ви накопичуєте відпускні, якщо працюєте не менше 35 годин на місяць або 14 днів на місяць. Якщо Ваша трудова діяльність тривала менше одного року, Ви будете отримувати 2 дні відпустки на місяць. Якщо Ваша трудова діяльність тривала більше року, Ви будете отримувати 2,5 дня відпустки на місяць. В цілому Ви отримаєте 24 дні літніх відпускних і 6 днів зимових відпускних.

Наприклад: Ваша трудова діяльність тривала 6 місяців, і Ви працювали по 15-30 годин щомісяця -> Ви накопичуєте 12 днів відпустки.

Вам будуть платити під час Вашої щорічної відпустки, навіть якщо Ви не на роботі. Це називається відпускними виплатами. На багатьох робочих місцях співробітникам також виплачуються відпускні гроші, які складають близько половини від загальної суми виплачених відпускних.

Якщо Ви працюєте неповний робочий день менше 14 днів або менше 35 годин в календарному місяці, Ви не зможете накопичувати відпускні. Однак в такому випадку Ви як і раніше маєте право на вихідний і компенсацію за відпустку.

Якщо Ви захворіли до або під час обумовленої відпустки, негайно повідомте про це своєму роботодавцю, так як Ви можете попросити роботодавця перенести Вашу відпустку на більш пізню дату.

Якщо у Вас немає часу, щоб зберегти всі святкові дні під час Ваших трудових відносин, Ви будете отримувати грошову компенсацію за накопичені дні.