Kiểm tra giấy phép lao động
Trước khi đến Phần Lan, bạn phải xin được giấy phép lao động nếu bạn là người nước ngoài. Ngay khi đến Phần Lan, bạn phải chứng minh cho người sử dụng lao động rằng bạn đủ điều kiện để làm việc tại đây.
Công dân đến từ Liên minh châu Âu, Iceland, Liechtenstein, Na Uy và Thụy Sĩ
Công dân không thuộc Liên minh châu Âu
Các điều kiện để được làm việc ở Phần Lan mà không cần giấy phép lưu trú được quy định trong Đạo luật về Người nước ngoài (ulkomaalaislaki).
Người sử dụng lao động có thể yêu cầu bạn cung cấp bản sao hộ chiếu và giấy phép lưu trú – họ có nghĩa vụ xác minh liệu bạn có đủ điều kiện làm việc ở đây hay không. Người sử dụng lao động không được giữ lại bất kỳ giấy tờ nào của bạn, trừ khi được bạn cho phép.
Xin việc làm tại Phần Lan hoàn toàn không mất phí. Ở Phần Lan, việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động nộp phí để được nhận vào làm là hành vi vi phạm pháp luật.
Thông tin chi tiết:
Sở Di trú Phần Lan: Hướng dẫn nộp đơn: Tiếng Anh/Tiếng Phần Lan
InfoFinland.fi (có sẵn bằng tiếng Anh và tiếng Phần Lan)
Người lao động thời vụ
Ví dụ: nếu bạn làm việc ở Phần Lan liên quan đến các lĩnh vực nông nghiệp, làm vườn, lâm nghiệp hoặc du lịch trong suốt một mùa cụ thể, bạn thuộc diện người lao động thời vụ.
Nếu công việc thời vụ kéo dài không quá ba tháng, bạn không cần xin giấy phép lưu trú nhưng phải xin thị thực lao động thời vụ hoặc giấy chứng nhận lao động thời vụ:
Thông tin chi tiết:
Sở Di trú Phần Lan: Công việc thời vụ Tiếng Anh/Tiếng Phần Lan
Người lao động được cử đi công tác
Nếu bạn không làm việc ở Phần Lan và người sử dụng lao động cử bạn đến Phần Lan để làm việc tạm thời, bạn thuộc diện người lao động được cử đi công tác. Mức lương tối thiểu của bạn được quy định trong thỏa ước lao động tập thể có liên quan của Phần Lan.

Cài đặt cookie

Essential cookies

These cookies are necessary for the technical operation of our website and cannot be switched off. Functional cookies are critical for such abilities as browsing and using the features of our website.

Analytics

These cookies only collect anonymous information about how our website is used. Analytics cookies help us to measure and analyse how our website is working. For example, we use these cookies to determine which website content is popular, and to ensure that visitors find content that is relevant to them. The information collected is statistical data and cannot be used to identify individuals. You may nevertheless opt out of these cookies at any time.

Targeting and advertising cookies

We may use these cookies for such purposes as enhancing the relevance and interest of the advertising that you view. Cookies may also help to make the content of our website more interesting to you. Information gathering is based on the unique identifiers of your browser or device. You may opt out of these cookies at any time.