05 Bei Problemen um Hilfe bitten

Bei der Arbeit und am Arbeitsplatz kann es Dinge geben, die Sie für schlecht oder unfair halten. Versuchen Sie zunächst, die Angelegenheit mit Ihrem Arbeitgeber zu besprechen. Führen Sie die Gespräche beispielsweise per Textnachrichten oder E-Mail und speichern Sie die Nachrichten.

Wenn das Gespräch mit dem Arbeitgeber nicht hilft, handeln Sie wie folgt:

Wenn Sie der Gewerkschaft angehören

Fragen Sie die Vertrauensperson der Gewerkschaft, die/den Arbeitnehmervertreter/in oder den/die Arbeitsschutzbeauftragten/e an Ihrem Arbeitsplatz um Rat. Die Vertrauensperson oder die/der Arbeitnehmervertreter/in ist eine Person, die von den Mitarbeitern/innen aus ihrer Mitte gewählt wird und Mitarbeiter/innen sowie die Gewerkschaft am Arbeitsplatz vertritt. Der/Die Arbeitsschutzbeauftragte überwacht die Arbeitssicherheit und ist mit den Gesetzen zur Sicherheit der Mitarbeiter/innen vertraut.

Wenn es an Ihrem Arbeitsplatz keine Vertrauensperson, keine/n Arbeitnehmervertreter/in oder Arbeitsschutzbeauftragte/n gibt, wenden Sie sich an das Regionalbüro oder die Hotline Ihrer Gewerkschaft.

Wenn Sie keiner Gewerkschaft angehören

Fragen Sie ihre/n Kollegen/in oder den/die Arbeitsschutzbeauftragte/n an Ihrem Arbeitsplatz um Rat. Wenn das Problem nicht gelöst wird, können Sie die Arbeitsschutzbehörde (auf Finnisch, Schwedisch und Englisch) oder die SAK-Arbeitsberatung um Rat bitten.

Beratungsleistungen

Sie können die kostenlose Beschäftigungsberatung von SAK per E-Mail und Telefon kontaktieren. Der/die Berater/in beantwortet Anfragen auch per E-Mail unter der Adresse workinfinland@sak.fi. Der Telefonservice unter 0800 414 004 beantwortet Fragen dienstags von 9–12 Uhr sowie donnerstags von 10–12 Uhr und 13–17 Uhr. Mögliche Ausnahmen der Öffnungszeiten sind auf den englischsprachigen Seiten der Arbeitsberatung beschrieben.

Die Telefonberatung der Arbeitsschutzbehörde antwortet montags bis freitags 9–15 Uhr unter 0295 016 620.

Mehr dazu

Kostenlose Beschäftigungsberatung von SAK (auf Finnisch, Schwedisch und Englisch)
Telefonische Beratung der Arbeitsschutzbehörde (auf Finnisch, Schwedisch und Englisch)
Beauftragte für Gleichstellung (Deutsch, Finnisch, Schwedisch, Englisch, Estnisch, Spanisch, Französisch, Somali, Russisch, Portugiesisch, Türkisch, Albanisch, Arabisch, Chinesisch, Thailändisch, Farsi, Vietnamesisch, Tagalog, Polnisch, Bosnisch, Serbisch, Kroatisch, Ukrainisch, Nepalesisch, Bengalisch und Urdu) berät auch telefonisch
Beauftragte für Gleichberechtigung (auf Finnisch, Schwedisch, Englisch, Estnisch, Somali, Arabisch und Russisch) berät auch telefonisch