05 W razie kłopotów poproś o pomoc

Możesz być świadkiem sytuacji w pracy, które Twoim zdaniem są źle lub niesprawiedliwie rozwiązywane. Zawsze staraj się najpierw omówić je ze swoim pracodawcą. Prowadź dyskusje za pośrednictwem wiadomości tekstowych lub poczty elektronicznej i zapisuj każdą wiadomość.

Oto co zrobić, jeśli rozmowa z pracodawcą nie przynosi żadnych rezultatów:

Jeśli jesteś członkiem związku zawodowego

Zasięgnij porady u przedstawiciela związkowego, przedstawiciela pracowników, przedstawiciela związku zawodowego lub inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy. Przedstawicielem pracowników jest osoba wybrana przez pracowników spośród nich samych, która reprezentuje zarówno pracowników, jak i związek zawodowy w miejscu pracy. Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa monitoruje bezpieczeństwo i higienę pracy pracowników i zna odpowiednie przepisy.

Jeśli w Twoim miejscu pracy nie ma przedstawiciela związkowego, przedstawiciela pracowników ani przedstawiciela ds. bezpieczeństwa, należy zwrócić się o poradę do regionalnego biura związku zawodowego lub zadzwonić na infolinię związku.

Jeśli nie jesteś członkiem związku zawodowego

Poproś o radę kolegę lub specjalistę ds. bezpieczeństwa w miejscu pracy. Jeśli problem będzie się powtarzał, możesz zwrócić się o poradę do urzędu ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (w języku fińskim, szwedzkim i angielskim) lub do biura doradztwa w zakresie praw pracowniczych SAK.

Usługi doradcze

Możesz skontaktować się z bezpłatną poradą dotyczącą praw pracowniczych SAK drogą mailową lub telefoniczną. Doradca odpowie na zapytania przesłane e-mailem na adres workinfinland@sak.fi. Numer infolinii to +358 800 414 004, a doradcy są dostępni, aby odpowiedzieć na pytania we wtorki w godzinach 9:00–12:00 oraz w czwartki w godzinach 10:00–12:00 i 13:00–17:00. Wszelkie wyjątki od tych godzin otwarcia są wymienione na stronach anglojęzycznych biura doradztwa w zakresie praw pracowniczych.

Numer telefonu do organu nadzorującego bezpieczeństwo i higienę pracy to +358 295 016 620 (od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–15:00).

Dowiedz się więcej

Bezpłatna usługa doradztwa w zakresie praw pracowniczych SAK (w języku fińskim, szwedzkim i angielskim)
Telefoniczna obsługa Administracji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (w języku fińskim, szwedzkim i angielskim)
Rzecznik ds. niedyskryminacji (po fińsku, polsku, szwedzku, angielsku, estońsku, hiszpańsku, francusku, niemiecku, somalijsku, rosyjsku, portugalsku, turecku, albańsku, arabsku, chińsku, tajsku, persku, wietnamsku, tagalsku, bośniacku, serbsku, chorwacku, ukraińsku, nepalsku, bengalsku i urdu) udziela również porad telefonicznie
Rzecznik Praw Obywatelskich ds. Równości (w języku fińskim, szwedzkim, angielskim, estońskim, somalijskim, arabskim i rosyjskim) udziela również porad telefonicznie