01 Ne tür bir oturma iznine ihtiyacınız olduğunu kontrol edin

Yabancı bir çalışansanız, Finlandiya’ya gelmeden önce gerekli tüm izinlere sahip olduğunuzdan emin olun. Finlandiya’ya geldiğinizde, işvereninize çalışma hakkına sahip olduğunuzu kanıtlamanız gerekecektir.

İskandinav ülkelerinin vatandaşları

İzlanda, Norveç, İsveç veya Danimarka vatandaşıysanız, Finlandiya’da iş aramakta ve çalışmakta özgürsünüz.

Finlandiya’da 6 aydan fazla kalacağınız durumlarda, ikamet adresinizi Dijital ve Nüfus Veri Hizmetleri Ajansına bildirmeniz gerekir. İkamet adresinizi Finlandiya Göçmenlik Bürosunun (Migri) hizmet noktasından kaydettirebilirsiniz. Ayrıca enterfinland.fi (Fince, İsveççe ve İngilizce dillerinde sunulmaktadır) adresinden online kayıt yaptırabilirsiniz. Bu işlemin ardından yine de Finlandiya Göçmenlik Bürosundan onay almanız gerekmektedir.n.

AB ülkeleri, Lihtenştayn ve İsviçre vatandaşları

Avrupa Birliği üyesi bir ülkenin, Lihtenştayn’ın veya İsviçre’nin vatandaşıysanız, Finlandiya’da iş aramakta ve çalışmakta özgürsünüz.

Finlandiya’da 3 aydan fazla kalacağınız durumlarda, ikamet adresinizi Dijital ve Nüfus Veri Hizmetleri Ajansına bildirmeniz gerekir. İkamet adresinizi Finlandiya Göçmenlik Bürosunun (Migri) hizmet noktasından kaydettirebilirsiniz. Ayrıca enterfinland.fi (Fince, İsveççe ve İngilizce dillerinde sunulmaktadır) adresinden online kayıt yaptırabilirsiniz. Bu işlemin ardından yine de Finlandiya Göçmenlik Bürosundan onay almanız gerekmektedir.

Diğer ülkelerin vatandaşları

İskandinav ülkesi, Avrupa Birliği Üye Devleti, Lihtenştayn veya İsviçre vatandaşı değilseniz ve Finlandiya’da çalışmaya gelecekseniz, aşağıdaki talimatlar sizin için geçerlidir:

• Genellikle bir çalışan oturma iznine ihtiyacınız olacaktır. Öncelikle Finlandiya’da bir işiniz olmalıdır.
• Başvurunuzu çevrimiçi olarak göndermek için enterfinland.fi (İngilizce, İsveççe ve Fince dillerinde sunulmaktadır) adresine gidin.
• Finlandiya’da değilseniz ve ilk oturma izniniz için başvuruda bulunuyorsanız, her zaman en yakın Finlandiya büyükelçiliğine veya konsolosluğuna ya da dış kaynaklı bir hizmet sağlayıcının ofisine şahsen giderek kendinizi tanıtmanız gerekecektir.
• Finlandiya’daki ilk izniniz için başvuruyorsanız, kendinizi tanıtmak için Finlandiya Göçmenlik Bürosunun hizmet noktalarından birini ziyaret etmelisiniz.

Finlandiya’da oturma izni olmadan çalışma koşulları Finlandiya Yabancılar Yasasında (ulkomaalaislaki) açıklanmaktadır.

İşvereniniz pasaportunuzun ve oturma izninizin bir kopyasını alma hakkına sahiptir; işverenler, çalışanlarının çalışma hakkına sahip olduğunu doğrulamakla yükümlüdür. Ancak, siz izin vermediğiniz sürece işvereniniz belgelerinizi elinde tutamaz.

Daha fazla bilgi için

Finlandiya Göçmenlik Servisi Başvuru Bulma Aracı (Fince, İsveççe ve İngilizce)
InfoFinland.fi: Finlandiya’ya taşınmak (Türkçe, Fince, İsveççe, İngilizce, Rusça, Estonca, Ukraynaca, Fransızca, İspanyolca, Çince, Farsça ve Arapça)

Öğrenciler

Finlandiya’da öğrenci oturma izniniz varsa, herhangi bir alanda haftada ortalama 30 saat ücretli çalışabilirsiniz. Yıl sonunda haftada 30 saatlik ortalama sağlandığı sürece, bazı haftalarda haftalık saat sayısının aşılmasına izin verilmektedir.

Eğitiminiz işe yerleştirilmeyi veya final projesi hazırlanmasını içeriyorsa, bunları kısıtlama olmaksızın tamamlayabilirsiniz.

Daha fazlasını okuyun

Finlandiya Göçmenlik Bürosu: Eğitim için oturma izni başvurusu (Fince, İsveççe ve İngilizce)

Mevsimlik işçiler

Finlandiya’ya belirli bir sezon için tarım, bahçecilik, ormancılık veya turizm gibi sektörlerde çalışmak üzere geliyorsanız, mevsimlik işçisiniz demektir. Mevsimlik işçiler için çalışma süresi 12 aylık bir dönemde en fazla 9 ay olabilir.

Finlandiya’da yasalar çalışma hayatının bazı yönlerini düzenlemekte olsa da ancak birçok konu toplu sözleşmelerle (Fincede “työehtosopimus” olarak bilinir, genellikle TES olarak kısaltılır) yönetilir. Toplu sözleşmeler, bir işveren kuruluşu ile işçileri temsil eden bir sendika arasında düzenlenir.

Meyve ve sebze çiftlikleri gibi kurumlar ile istihdam ilişkileri kapsamında yapılan mevsimlik işlerde, kırsal endüstrilere yönelik toplu sözleşmede yer alan istihdam hüküm ve koşulları uygulanır. Finlandiya’da yabani orman meyveleri ve diğer doğal ürünleri toplayanlar da genellikle kırsal endüstrilere yönelik istihdam hüküm ve koşulları kapsamında istihdam edilmekte ve bunlara tabi tutulmaktadır.

Kırsal endüstrilere yönelik istihdam hüküm ve koşulları Finlandiya Sanayi Sendikasının Teollisuusliitto uygulamasında Fince, İsveççe, İngilizce, Ukraynaca, Rusça ve Tayca dillerinde sunulmaktadır. Teollisuusliitto uygulaması, diğer hususların yanı sıra, bahçecilik ve ormancılık sektörlerindeki istihdam hüküm ve koşulları hakkında çeşitli dillerde bilgi sağlamaktadır. Uygulamayı telefonunuza bu bağlantıdan veya Google veya Apple uygulama mağazalarından Teollisuusliitto adı ile arama yaparak indirebilirsiniz.

Mevsimlik işçiler için oturma izinleri

Bir AB veya AEA ülkesi vatandaşıysanız ve Finlandiya’ya mevsimlik iş için geliyorsanız, çalışma izni almanıza ihtiyacınız yoktur.

Bir AB veya AEA ülkesi vatandaşı değilseniz ve Finlandiya’ya 3 aydan kısa sürecek mevsimlik işler için geliyorsanız, oturma iznine ihtiyacınız olmayacaktır. Ancak, mevsimlik çalışma vizesi veya mevsimlik çalışma sertifikası için başvuruda bulunmanız gerekecektir:

• Vizeye tabi bir ülkeden 3 aydan daha kısa bir süre için çalışmaya gelecekseniz, mevsimlik çalışma vizesi almak için Finlandiya büyükelçiliği veya konsolosluğuna başvuruda bulunmalısınız.
• Vizeden muaf bir ülkeden 3 aydan daha kısa bir süre için çalışmaya gelecekseniz, mevsimlik çalışma sertifikası almak için Finlandiya Göçmenlik Bürosuna başvuruda bulunmalısınız. Sertifikanın geçerlilik süresi boyunca vizeden muaf olmanız gerektiğini lütfen dikkate alın.

Bir AB veya AEA ülkesi vatandaşı değilseniz ve Finlandiya’ya 3-9 ay süren mevsimlik işler için gelecekseniz, mevsimlik işler için oturma izni almak üzere Finlandiya Göçmenlik Bürosuna başvuruda bulunmanız gerekir. Çalışmanız 9 aydan uzun sürerse, çalışan oturma izni için başvurmanız gerekir.

Daha önce Finlandiya’da mevsimlik işlerde çalıştıysanız, bu durum yeni mevsimlik çalışma izninizi etkileyebilir. Göçmenlik Bürosu, mevsimlik çalışmanızın süresini hesaplarken, başvurduğunuz iznin sona ermesinden önceki 12 ay içindeki geçmiş mevsimlik çalışma dönemlerinizi de dikkate alacaktır.

Mevcut mevsimlik çalışma izninize yeni bir mevsimlik çalışma işvereni eklemek istiyorsanız, işveren eklemek için Finlandiya Göçmenlik Bürosuna başvuruda bulunabilirsiniz.

Mevsimlik işçilerin Finlandiya’da sağlık hizmeti alabilmeleri için Finlandiya Sosyal Sigorta Kurumuna (Fince kısaltması “Kela”) ayrıca başvurmaları gerekmektedir. Daha ayrıntılı talimatlar Kela’nın çevrimiçi hizmetinde sunulmaktadır (Fince, İsveççe ve İngilizce).

Mevsimlik işçiler için gerekli izinlere ilişkin ayrıntılı talimatlar

Finlandiya Göçmenlik Bürosu: Mevsimlik çalışma (Fince, İsveççe ve İngilizce)

Yabani orman meyvesi toplayıcıları

Finlandiya’da yabani orman meyveleri ve diğer doğal ürünleri toplayanlar genellikle istihdam edilmektedir, bu da diğer mevsimlik işçilerle aynı düzenlemelere tabi oldukları anlamına gelir. Ancak, topladığınız orman meyvelerini bir meyve işletmesine satıyorsanız ve bu şirketin çalışanı değilseniz, başka bir deyişle bir istihdam ilişkiniz yoksa, Orman Meyveleri Yasasına tabi olursunuz. Orman Meyveleri Yasası kapsamındaki haklarınızla ilgili bilgileri İş Güvenliği ve Sağlığı İdaresinin Fince, İsveççe, İngilizce, Tayca, Ukraynaca ve Rusça dillerinde sunulan çevrim içi hizmetinde bulabilirsiniz.

Yurt dışından görevli gelen işçiler

Yurt dışından görevli gelen işçiler, normalde Finlandiya dışında bir ülkede çalışır. Yurt dışından görevli gelen işçiler, işvereni tarafından Finlandiya’ya belirli bir süre için gönderilir ve burada taşeron, şirket içi transfer ya da geçici kurum işçisi olarak geçici süreyle çalışır.

Yurt dışından görevli gelen işçiye asgari olarak Finlandiya toplu iş sözleşmesinde belirtilen ücretin ödenmesi gerekmektedir.

Daha fazlasını okuyun

Tyosuojelu.fi: Yurt dışından görevli gelen işçiler (Fince, İsveççe ve İngilizce)