03 Tuvastage väärkohtlemine tööl

Tööalane ärakasutamine tähendab, et tööandja nt

• maksab vähem palka kui kollektiivleping ja seadus ette näevad (alapalgalisus)
• ei anna töötajale seaduses ja kollektiivlepingus ettenähtud vabu päevi
• nõuab, et töötaja teeks liiga pikki päevi ilma palgata
• võtab töötajalt raha töö- või elamisloa eest
• keelab töötajal jääda haiguspuhkusele
• ei korralda töötervishoiuteenuseid
• pakub ebainimlikke elamistingimusi.

Kui teie tööandja on maksejõuetu ega suuda palka maksta, võite taotleda KEHA keskusest palgagarantiid (soome keeles “palkkaturva”). Taotluse saab esitada elektrooniliselt KEHA-keskuse veebilehel (soome ja rootsi keeles) või saata KEHA-keskusele paberkandjal. Tegutsege kiiresti! Palgagarantiitaotlus tuleb esitada kolme kuu jooksul alates kuupäevast, mil palk oleks pidanud olema välja makstud.

Kui kahtlustate, et olete sattunud tööjõu ärakasutamise ohvriks, võite pöörduda politsei või Soome Kuriteoohvrite Valvekeskuse (RIKU) poole. Võite võtta Soome Kuriteoohvrite Valvekeskus RIKUga ühendust konfidentsiaalselt ja saada sealt nõu, kuidas edasi toimida. Võtke ühendust meili teel (help@riku.fi) või telefoni teel (ka lühisõnum või WhatsApp) numbril 040 632 9293.

Inimkaubanduse ohvriabiga saate ühendust helistades telefonil 0295 463 177.

Kui teie elu või tervis on töökohal vahetus ohus, helistage viivitamatult üldisele hädaabinumbrile 112.

Lisateavet

Politsei: Kuriteoteate esitamine (soome, rootsi ja inglise keeles)
Kuriteoohvrite Valvekeskus (RIKU) (soome, rootsi ja inglise keeles)
Inimkaubanduse ohvriabi (soome keeles, rootsi keeles ja inglise keeles)

Inimkaubanduse ohvrite abistamise veebilehel on teave kättesaadav ka järgmistes keeltes:

• eesti
• albaania
• araabia
• bengaali
• bulgaaria
• dari
• hispaania
• hiina
• farsi (pärsia keel)
• kurdi (sorani)
• kurmandži
• poola
• prantsuse
• rumeenia
• somaali
• tai
• türgi
• ukraina
• vene
• vietnami