قواعد العمل في فنلندا
في فنلندا، تحدد القوانين والاتفاقات الجماعية حقوق الموظفين وأصحاب العمل والتزاماتهم، أي شروط العمل وأحكامه. ويتمتع الموظفون الأجانب بنفس الحقوق والمسؤوليات التي يتمتع بها الموظفون الفنلنديون.
إذ يتمتع الموظفون الأجانب بنفس بالحقوق والمسؤوليات التي يتمتع بها الموظفون الفنلنديون
في هذه الخدمة الإلكترونية، نقدم معلومات حول حقوق الموظفين والتزاماتهم في فنلندا، بالإضافة إلى التصاريح المطلوبة من الموظفين القادمين. كما نقدم إرشادات بشأن ما يجب فعله في حال واجهت مشكلات في مكان عملك.
تحقق من نوع تصريح الإقامة الذي تحتاجه
إذا كنت موظفًا أجنبيًا، فتأكد من حصولك على جميع التصاريح اللازمة قبل قدومك إلى فنلندا.
02اعرف حقوقك ومسؤولياتك
تخضع حقوقك ومسؤولياتك أنت وصاحب العمل، أي أحكام العمل الخاصة بكما، للقانون والاتفاقات الجماعية المعمول بها في فنلندا.
03تعرف على الاستغلال في العمل
إذا كنت تشك في أنك ضحية للاستغلال الإجرامي في العمل، فيمكنك الاتصال بالشرطة أو منظمة دعم الضحايا في فنلندا (RIKU).
04انضم إلى إحدى النقابات العمالية
في فنلندا، ينتمي أغلب الموظفين إلى النقابة العمالية الخاصة بقطاعهم.
05أين يمكنني الحصول على المساعدة؟
الخدمة الاستشارية لحقوق الموظفين من SAK مجانية ومتاحة للجميع، ولا يلزم أن تكون عضوًا في نقابة عمالية لطلب المشورة.