Изображение прораба, объясняющего строительному рабочему технику правильного подъема тяжелых предметов.

02 Начало работы

На этих страницах вы узнаете, на что следует обратить внимание, когда вы приступаете к работе на новом месте. Здесь вы также найдёте информацию о помощи и услугах, предоставляемых профсоюзами.

Обновлено: 14.3.2026

В этом разделе мы отвечаем на такие вопросы, как:

Какие положения должен содержать трудовой договор?
Как определяются условия моего труда?
К кому можно обратиться за помощью на рабочем месте?

Начните просмотр!

Содержание раздела

2.1

Заключите письменный трудовой договор

Трудовой договор является соглашением между работником и работодателем о правах и обязанностях обеих сторон, то…

2.2

Испытательный срок

В период испытательного срока как работник, так и работодатель могут прекратить трудовые отношения в любой…

2.3

Вводный инструктаж

Перед тем, как вы приступите к работе, работодатель обязан провести вводный инструктаж, то есть ознакомить…

2.4

Доверенные лица

В компаниях и на предприятиях, где действует коллективный договор, часто выбирается доверенное лицо, представляющее интересы…

2.5

Вступите в профсоюз

Профсоюз защищает ваши трудовые интересы. Профсоюз также может помочь вам в решении вопросов и проблем,…

2.6

О чем следует помнить

Получив новое место работы, позаботьтесь о том, чтобы все базовые вопросы были организованы должным образом.