Изображение уборщицы, стоящей рядом со шкафами; рядом с уборщицей на полу стоит ведро.

03 Основы трудовых отношений

На этих страницах вы найдете информацию о ваших правах и обязанностях на рабочем месте. Вы также узнаете, как удостовериться в том, что вам выплачивают справедливую заработную плату.

Обновлено: 14.3.2026

В этом разделе мы отвечаем на такие вопросы, как:

Какая заработная плата должна мне выплачиваться?
На какие выходные и перерывы я имею право?
По каким вопросам я могу обращаться в службу профилактического трудового здравоохранения?

Начните просмотр!

Содержание раздела

3.1

Права иобязанности сотрудника

Как у вас, так и у вашего работодателя имеются определенные права и обязанности.

3.2

Ограничения, касающиеся молодых работников

Закон о молодых работниках защищает работников в возрасте до 18 лет.

3.3

Заработная плата

О размере заработной платы следует договариваться при заключении трудового договора.

3.4

Пенсия

Если вы работаете, то из вашей зарплаты удерживаются взносы в фонд пенсионного страхования.

3.5

Рабочее время

Рабочее время – это то время, которое вы тратите на выполнение работы или время, когда…

3.6

Ежегодный отпуск

Когда вы работаете, происходит накопление отпускных дней, то есть ежегодного отпуска.

3.7

Перерывы и время на отдых

Вы имеете право на перерывы в течение рабочего дня или рабочей смены.

3.8

Родительский отпуск

После рождения или усыновления ребенка родители имеют право оставаться дома, чтобы ухаживать за этим ребенком.

3.9

Военная и альтернативная гражданская служба

Вы имеете право на отпуск, связанный с прохождением военной службы по призыву, альтернативной гражданской службы,…

3.10

Учебный и неоплачиваемый отпуск

Находясь в учебном отпуске, вы освобождаетесь от работы с целью обучения или повышения квалификации.

3.11

Вынужденный отпуск

Вынужденный отпуск означает означает, что работодатель временно приостанавливает вашу работу и выплату заработной платы.

3.12

Отсутствие на работе по болезни и профилактическое трудовое здравоохранение

Если вы заболеете, вы имеете право отсутствовать на работе.

3.13

Техника безопасности и охрана труда

Ваше рабочее место должно быть здоровым и безопасным; ответственность за это лежит на вашем работодателе…

3.14

Защита персональных данных на рабочем месте

Работодатель имеет право обрабатывать лишь те персональные данные, которые являются существенными с точки зрения ваших…

3.15

Равенство и недискриминация на рабочем месте

Любая дискриминация, неравноправное и неподобающее обращение, травля и домогательство на рабочем месте строго запрещены.