Har du problem med arbetsgivaren?

Om du har problem med din arbetsgivare som har att göra till exempel med lönen eller andra villkor i arbetsavtalet eller kollektivavtalet, försök att först diskutera med arbetsgivaren. Många problem blir lösta redan då. För diskussionerna till exempel via textmeddelanden eller per e-post och spara meddelandena.

Om problemet inte blir löst, fråga om råd och hjälp:

Om du hör till ett fackförbund

Fråga arbetsplatsens och fackförbundets förtroendeman, fackombud eller arbetarskyddsfullmäktige om råd. Om förtroendemannen eller fackombudet inte kan hjälpa dig att lösa problemet, fråga ditt fackförbunds regionkontor eller förbundets telefonrådgivning om råd.

Om du inte hör till ett fackförbund

Fråga din kollega eller arbetsplatsens arbetarskyddsfullmäktig om råd. Om problemet inte blir löst kan du kontakta arbetarskyddsmyndigheten eller FFC:s rådgivning om anställningsförhållanden.

Har du problem med att få din lön betald?

Anteckna dina arbetstimmar och använd det för att kontrollera din löneberäkning. Arbetsgivaren måste ge löneberäkningen till arbetstagaren i samband med löneutbetalningen. Spara löneberäkningarna.

Om du upptäcker fel eller brister i löneutbetalningen ska du följa anvisningar under rubriken Grundläggande om anställningsförhållandet > Lön.

Rådgivningstjänster

FFC:s kostnadsfria rådgivning om anställningsförhållanden betjänar per telefon och besvarar också förfrågningar via e-post. Kontrollera kontaktuppgifterna och öppettiderna på rådgivningens webbplats.

Arbetarskyddsmyndigheten övervakar att arbetsgivarna följer arbetslagstiftningen och ger råd till människor i frågor som gäller anställningsförhållandet. Arbetarskyddsmyndighetens telefonrådgivning på numret 0295 256 808 svarar på finska måndag till fredag klockan 9–15, på svenska onsdagar klockan 9–12 och på engelska måndagar, onsdagar och fredagar klockan 9–12.

Du kan kontakta Brottsofferjouren konfidentiellt och få råd om du misstänker att du utsätts för ett brott eller utnyttjande på din arbetsplats. Ta kontakt via e-post (help@riku.fi) eller per telefon på 040 632 9293 måndag till fredag klockan 13–16 (även sms eller Whatsapp).

Du kan kontakta Hjälpsystemet för offer för människohandel genom att ringa 0295 463 177.

Om du misstänker att du har blivit diskriminerad till exempel för att du är utländsk, kan du kontakta diskriminerings­ombudsmannen via ett webbformulär, e-post, chatt eller telefon. Närmare anvisningar och öppettider finns på diskriminerings-­ombudsmannens webbplats.

Om du misstänker att du har blivit diskriminerad på grund av ditt kön, din könsidentitet eller ditt könsuttryck, kan du kontakta jämställdhetsombudsmannen. Jämställdhetsombudsmannens telefonservice på nummer 0295 666 842 är öppen på måndagar och tisdagar klockan 9–11 samt på onsdagar och torsdagar klockan 13–15.