Skip to content

Chapter section: 3 / 5

Впізнавайте експлуатацію на роботі

Експлуатація робочої сили існує і у Фінляндії. Часто жертвою стає працівник іноземного походження. Можливо, ця особа не знає правил фінського ринку праці або боїться втратити право на проживання.

Оновлено: 21.3.2026

Експлуатація робочої сили означає, що роботодавець, наприклад:

  • платить менше, ніж передбачено колективним договором та законодавством (недоплата);
  • не надає працівнику вихідні дні, передбачені законодавством та колективним договором;
  • змушує працівника відпрацьовувати надто довгі робочі дні без оплати;
  • бере гроші з працівника як компенсацію за роботу або посвідку на проживання;
  • забороняє працівнику брати лікарняний;
  • не організовує охорону здоровʼя на робочому місці;
  • пропонує нелюдські умови проживання.

Якщо ви підозрюєте, що стали об’єктом неправомірної експлуатації робочої сили, ви можете звернутися до поліції або Служби підтримки жертв злочинів. Ви можете конфіденційно звернутися до Служби підтримки жертв злочинів та отримати консультацію щодо подальших дій у справі. Зв’яжіться електронною поштою (help@riku.fi) або за номером 040 632 9293 (також можетенадіслати текстове повідомлення чи написати у WhatsApp).

Якщо експлуатація також включає обмеження свободи, примус, тиск, погрози, примушування когось до боргів, обман чи насильство, це може бути торгівлею людьми. Ви можете зв’язатися із Системою допомоги жертвам торгівлі людьми за телефоном 0295 463 177 (www.ihmiskauppa.fi) (фінською, шведською та англійською мовами).

Якщо ваш роботодавець неплатоспроможний і не може виплачувати вам заробітну плату, ви можете подати заяву про надання гарантії виплати заробітної плати (фінською мовою «palkkaturva») до центру KEHA. Ви можете подати заяву в електронному вигляді на вебсайті центру KEHA (фінською та шведською мовами) або надіслати паперову заяву до центру KEHA. Дійте швидко! Заява про надання гарантії виплати заробітної плати має бути подана протягом трьох місяців із моменту, коли мало бути виплачено заробітну плату.

Якщо вашому життю чи здоровʼю на роботі загрожує гостра небезпека, негайно зателефонуйте на номер служби екстреної допомоги 112.

Додаткова інформація

Поліція: подання заяви про скоєння злочину (фінською, шведською та англійською мовами)
Служба підтримки жертв злочинів (фінською, шведською та англійською мовами)
Система допомоги жертвам торгівлі людьми (фінською, шведською та англійською мовами)

На вебсайті системи допомоги жертвам торгівлі людьми також є інформація про допомогу, яку надає система, українською та російською мовами.

Посвідка на проживання або довідка у зв’язку з експлуатацією з боку роботодавця

Якщо ви стали жертвою експлуатації та значної недбалості з боку вашого роботодавця, ви можете подати заяву на продовження посвідки або отримати сертифікат про розширене право на роботу та змінити роботодавця. Ви повинні мати посвідку на проживання у Фінляндії, яка дає право на роботу.

Додаткова інформація

Імміграційна служба Фінляндії (фінською, шведською та англійською)
На вебсайті Імміграційної служби Фінляндії також доступна інформація про продовження посвідки та сертифікат, який дає розширене право на роботу, українською та російською мовами