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Last updated: 29.3.2026

Explotación laboral significa que, por ejemplo, su empleador

  • le paga un salario inferior al determinado en el convenio colectivo y al establecido por la ley (salario insuficiente)
  • no concede a los trabajadores los días libres determinados por la ley y por el convenio colectivo
  • exige a los trabajadores que hagan jornadas demasiado largas sin compensación
  • toma dinero de los trabajadores como compensación por el puesto de trabajo o el permiso de residencia
  • prohíbe a los trabajadores que se acojan a la baja laboral
  • no proporciona servicios de salud laboral
  • ofrece condiciones de vida infrahumanas.

Si su empleador es insolvente y no puede pagar los salarios, puede solicitar una garantía salarial (en finés «palkkaturva) en el Centro KEHA. Puede enviar una solicitud electrónica a través del sitio web (en finés y sueco) o enviar una solicitud en papel al Centro KEHA. ¡Actúe con rapidez! La solicitud de la garantía salarial deberá realizarse dentro de los tres meses posteriores al momento en que se debería haber pagado el salario.

Si sospecha que ha sido víctima de un delito de abuso laboral, puede ponerse en contacto con la policía o con el Servicio de emergencia para víctimas de delitos. Puede ponerse en contacto con el Servicio de emergencia para víctimas de delitos de forma confidencial y obtener orientación sobre cómo proceder al respecto. Puede contactar por correo electrónico (help@riku.fi) o por teléfono (también mediante mensaje de texto o WhatsApp) con el número 040 632 9293.

También puede contactar con el servicio de asistencia para víctimas de la trata de blancas llamando al número 0295 463 177.

Si su vida o su salud están en grave peligro en el lugar de trabajo, llame inmediatamente al número general de emergencias 112.

Más información

Policía: Cómo denunciar un delito (en finés, sueco e inglés)
Servicio de emergencias para víctimas de delitos (finés, sueco e inglés)
Servicio de asistencia para víctimas de la trata de blancas en finés, sueco e inglés

El sitio web del Servicio de asistencia para víctimas de la trata de blancas también contiene información en los siguientes idiomas:

  • español
  • albanés
  • árabe
  • bengalí
  • búlgaro
  • dari
  • chino
  • farsi (persa)
  • kurdo (sorani)
  • kurdo (kurmanyi)
  • polaco
  • francés
  • rumano
  • somalí
  • tailandés
  • turco
  • ucraniano
  • ruso
  • vietnamita
  • estonio

Si ha sido víctima de abusos y de una negligencia significativa por parte de su empleador, puede solicitar una continuación del permiso o un certificado de ampliación del derecho al trabajo y cambiar de empleador. Deberá tener un permiso de residencia en Finlandia que incluya derecho al trabajo.

Oficina de Inmigración (en finés, sueco y inglés)

El sitio web de la Oficina de Inmigración finlandesa también contiene información sobre el permiso de extensión y el certificado relativo al derecho extendido a trabajar en los siguientes idiomas:

  • albanés
  • árabe
  • bengalí
  • dari
  • hindi
  • chino
  • nepalí
  • sinhala (cingalés)
  • tamil
  • tailandés
  • turco
  • ucraniano
  • uzbeko
  • ruso
  • vietnamita