Si tiene problemas, pida ayuda
En el trabajo y en el lugar de trabajo puede haber cosas que le resulten erróneas o injustas. Trate de hablar primero con su empleador sobre estas cuestiones. Por ejemplo, puede mantener una conversación mediante mensajes de texto o por correo electrónico y guardar los mensajes.
Si hablar con su empleador no ayuda, haga lo siguiente:
Si pertenece a un sindicato
Pida consejo al representante sindical o al encargado de seguridad e higiene en el trabajo de su lugar de trabajo. El representante sindical es una persona elegida por los trabajadores que representa a los trabajadores y al sindicato en el lugar de trabajo. El encargado de seguridad e higiene en el trabajo controla las cuestiones relacionadas con la seguridad laboral de los trabajadores y conoce las leyes al respecto.
Si en su lugar de trabajo no hay representante sindical ni encargado de seguridad e higiene, pida consejo en la oficina local o en el teléfono de asistencia de su sindicato.
Si no pertenece a un sindicato
Pida consejo a sus compañeros de trabajo o al encargado de seguridad e higiene de su lugar de trabajo. Si el problema no se soluciona, puede pedir consejo a la autoridad de protección laboral o al servicio de orientación laboral de SAK.
¿Sospecha que ha sido víctima de abuso laboral?
Servicios de asesoramiento
El servicio de orientación laboral gratuito de SAK le atenderá en el número 0800 414 004 los lunes de 14 a 17 horas y los martes y miércoles de 9 a 11 horas y de 12 a 15 horas. El servicio de orientación también atiende consultas por correo electrónico en la dirección workinfinland@sak.fi.
El servicio de orientación laboral de SAK ofrece orientación en finés e inglés.
El servicio de orientación telefónica de la autoridad de seguridad laboral atiende en el número 0295 016 620 de lunes a viernes de 9 a 15 horas.