Kui teil on probleeme, paluge abi
Tööl või töökohal võib ette tulla asju, mis on teie arvates halvasti või ebaõiglased. Püüdke esmalt rääkida sellest oma tööandjaga. Vestelge näiteks lühisõnumite või meili teel ning salvestage sõnumid.
Kui vestlus tööandjaga ei ole tulemuslik, tegutsege järgmiselt:
Kui olete ametiühingu liige
Küsige nõu oma töökoha usaldusisikult või töökaitsevolinikult. Usaldusisik on töötajate hulgast valitud isik, kes esindab töötajaid ja ametiühingut töökohal. Töökaitsevolinik valvab tööohutusega seotud asju ning on kursis vastavate seadustega.
Kui teie töökohal ei ole usaldusisikut ega töökaitsevolinikku, küsige nõu oma piirkondlikust ametiühingust või ametiühingu nõuandenumbril.
Kui ei ole ametiühingu liige
Küsige nõu oma töökaaslaselt või töökoha töökaitsevolinikult. Kui te ei leia sealt probleemile lahendust, võite paluda nõu töökaitseametist või SAK töönõustamiskeskusest.
Kas kahtlustate, et olete sattunud tööjõu ärakasutamise ohvriks?
Tuvastage väärkohtlemine tööl
Nõustamisteenuseid
SAK tasuta töönõustamistelefon vastab numbril 0800 414 004 esmaspäeviti kell 14–17 ning teisipäeviti ja kolmapäeviti kell 9–11 ja 12–15. Nõustaja vastab päringutele ka meili teel aadressil workinfinland@sak.fi.
SAK töönõustamiskeskus teenindab soome ja inglise keeles.
Töökaitseameti nõustamistelefon vastab numbril 0295 016 620 esmaspäevast reedeni kell 9–15.
Lisateavet:
SAK tasuta töönõustamiskeskus: soome keeles / inglise keeles
Töökaitse haldusameti nõustamistelefon:soome keeles /  inglise keeles

Küpsiste seaded

Essential cookies

These cookies are necessary for the technical operation of our website and cannot be switched off. Functional cookies are critical for such abilities as browsing and using the features of our website.

Analytics

These cookies only collect anonymous information about how our website is used. Analytics cookies help us to measure and analyse how our website is working. For example, we use these cookies to determine which website content is popular, and to ensure that visitors find content that is relevant to them. The information collected is statistical data and cannot be used to identify individuals. You may nevertheless opt out of these cookies at any time.

Targeting and advertising cookies

We may use these cookies for such purposes as enhancing the relevance and interest of the advertising that you view. Cookies may also help to make the content of our website more interesting to you. Information gathering is based on the unique identifiers of your browser or device. You may opt out of these cookies at any time.