
Азбука трудовой жизни
Зная правила трудовой жизни, вы можете избежать множества проблем. В Финляндии у работников есть много различных прав – ознакомьтесь со своими правами в разделе «Азбука трудовой жизни» и отстаивайте их!
«Азбука трудовой жизни» поможет вам преодолеть те трудности, с которыми вы можете столкнуться в работе
В этом разделе вы найдете ответы на следующие вопросы:
Поиск работы
Где я могу найти работу? Как могут варьироваться продолжительность трудовых отношений и рабочего времени? Как узнать, предлагают ли мне работу как наемному работнику или как индивидуальному предпринимателю?
02Начало работы
Какие положения должен содержать трудовой договор? Как определяются условия моего труда? К кому можно обратиться за помощью на рабочем месте?
03Основы трудовых отношений
Какая заработная плата должна мне выплачиваться? На какие выходные и перерывы я имею право? По каким вопросам я могу обращаться в службу профилактического трудового здравоохранения?
04Завершение трудовых отношений
Когда работодатель может меня уволить? Могу ли я расторгнуть временный трудовой договор? Что мне делать, если я остался без работы?
05Руководство для иностранного работника в Финляндии
Если я приезжаю на работу в Финляндию из другой страны, какие разрешения мне нужны? Должен ли я платить за предоставление мне рабочего места? Что делать, если у меня возникли проблемы с работодателем?
06Система рынка труда Финляндии
Какие преимущества дает мне членство в профсоюзе? Коллективный договор и трудовой договор – это одно и тоже? Как Европейский союз влияет на трудовую жизнь в Финляндии?

Нужна помощь?
Вопросы, связанные с работой, часто бывают достаточно сложными. Но вам нет необходимости решать их в одиночку. Если вы чего-то не понимаете – смело обращайтесь за помощью к своему непосредственному руководителю, к доверенному лицу (представителю профсоюза) вашей организации или непосредственно в профсоюз. Они могут помочь вам, если у вас возникнут проблемы на работе.
Вы также можете обратиться в консультационную службу по трудовым вопросам SAK, которая является частью сервиса «Правила честной работы». Консультации по трудовым вопросам предназначены в первую очередь для молодежи и работников иностранного происхождения.