Возникли проблемы с работодателем?
Если у вас выявляются проблемы с работодателем, связанные с заработной платой, условиями трудового договора или КТД, попытайтесь сначала обсудить вопрос с работодателем. Многие проблемы можно решить уже этим. Обсуждайте вопросы, например, по СМС или электронной почте, и сохраняйте переписку.
Если проблема не решается, обратитесь за консультацией и помощью:
Если вы являетесь членом профсоюза
Обратитесь за советом к омбудсмену или уполномоченному по безопасности труда. Если проблема не будет решена с помощью омбудсмена, обратитесь в региональный офис своего профсоюза или позвоните по телефону горячей линии.
Если вы не являетесь членом профсоюза
Спросите совета у коллег или у уполномоченного по безопасности труда своего рабочего коллектива. Если проблема не решается, вы можете связаться с отделом консультирования по трудовым отношениям SAK или с отделом безопасности труда.

Обновлено 06.04.2022

Если имеются проблемы с получением зарплаты
Фиксируйте все отработанное врем и сверяйтесь с зарплатной квитанцией. Работодатель должен предоставить квитанцию работнику одновременно с выплатой зарплаты. Сохраняйте квитанции.
Если вы заметите ошибки или недостатки в расчетах, действуйте следующим образом: 
1. Попросите работодателя осуществить выплату зарплаты. Произведите запрос по электронной почте или текстовым сообщением.
2. Если работодатель все же не платит зарплату несмотря, свяжитесь со своим профсоюзом. Если вы не являетесь членом профсоюза, вы можете обратиться в бюро юридической помощи или к адвокатам.
Если работодатель не может выплатить заработную плату по причине отсутствия финансов, свяжитесь с отделом по зарплатным пособиям. Вы может получить свою заработную плату даже при неплатежеспособности работодателя.
Действуйте быстро! Заявление о выплате пособия следует подать в течение трех месяцев с момента, когда зарплата должна быть выплачена.
Подробнее:
Инструкция по подаче заявление на зарплатное пособие (английском языке / на финском)
Контактные данные юридической помощи (английском языке / на финском)
Консультационные службы
Бесплатное консультирование по трудовым отношениям SAK обслуживает по номеру 0800 414 004 по понедельникам 14–17, а также вторникам и средам 9–11 и 12–15. Консультант также отвечает на вопросы, поступающие по электронной почте на workinfinland@sak.fi.
Телефонное консультирование по вопросам безопасности труда (английском языке / на финском) по номеру 0295 016 620 с понедельника по пятницу 9–15.
С дежурная служба для жертв преступлений (английском языке / на финском) можно связаться конфиденциально и получить консультацию о дальнейших действиях. Свяжитесь по электронной почте (help@riku.fi) или по телефону (также СМС и Whatsapp) на номер 040 632 9293.
С программой оказания помощи жертвам торговли людьми (на русском / английском языке / на финском) можно связаться по номеру 0295 463 117.
Разрешение на пребывание или подтверждение по причине злоупотреблений со стороны работодателя
Если вы стали жертвой трудовой эксплуатации и серьезных нарушений со стороны работодателя, то можете подать заявление на продление разрешения или получение сертификата на расширение права работы и сменить работодателя. Вам для этого необходим вид на жительство в Финляндии с правом работы.
Подробнее:
интернет-сервис Миграционной службы (английском языке / на финском)
Полиция: Подача заявления в полицию (английском языке / на финском)
Дежурная служба жертв преступления (английском языке / на финском)
Система помощи жертвам торговли людьми (на русском / английском языке / на финском)
Выявляйте эксплуатацию на работе
Трудовая эксплуатация – это, например, если работодатель
Эксплуатация на рабочем месте имеет место быть и в Финляндии. Зачастую ее жертвой оказывается именно иностранный работник. Вероятно, это возникает в силу неведения правил финской трудовой жизни, либо из-за страха лишиться разрешения на пребывание.
Если вы подозреваете, что стали объектом преступной трудовой эксплуатации, то можете обратиться в полицию или Дежурную службу жертв преступлений. Вы можете связаться с Дежурной службой жертв преступлений конфиденциально и получить советы, как действовать в сложившейся ситуации. Прием обращений производится по электронной почте (help@riku.fi) или по телефону (также СМС или WhatsApp) на номер 040 632 9293.
Если эксплуатация связана с ограничением свободы, принуждением, прессингом, угрозами, принуждением к получению кредита, введением в заблуждение, то это может быть квалифицировано как торговля людьми (английском языке / на финском) и является противозаконной деятельностью. Чтобы связаться с системой помощи жертвам торговли людьми, вы можете позвонить по телефону 0295 463 117.

Настройки cookie

Essential cookies

These cookies are necessary for the technical operation of our website and cannot be switched off. Functional cookies are critical for such abilities as browsing and using the features of our website.

Analytics

These cookies only collect anonymous information about how our website is used. Analytics cookies help us to measure and analyse how our website is working. For example, we use these cookies to determine which website content is popular, and to ensure that visitors find content that is relevant to them. The information collected is statistical data and cannot be used to identify individuals. You may nevertheless opt out of these cookies at any time.

Targeting and advertising cookies

We may use these cookies for such purposes as enhancing the relevance and interest of the advertising that you view. Cookies may also help to make the content of our website more interesting to you. Information gathering is based on the unique identifiers of your browser or device. You may opt out of these cookies at any time.