Förtroendemännen hjälper dig med problem som rör arbetet

Arbetarskyddsfullmäktig

Enligt lagen ska det på en arbetsplats där det arbetar minst tio arbetstagare utses en arbetarskyddsfullmäktig bland arbetstagarna. Även på mindre arbetsplatser kan en arbetarskyddsfullmäktig utses om arbetstagarna så önskar.

Arbetarskyddsfullmäktige företräder arbetstagarna i frågor som rör arbetssäkerhet och arbetshälsa och känner till lagarna om dessa.

Arbetsgivaren och chefen ansvarar för säkerheten på arbetsplatsen, och därmed ska fel och missförhållanden som upptäcks rapporteras till dem. Du kan dock alltid vända dig till arbetarskyddsfullmäktige om du har frågor kring hälsa eller säkerhet. Arbetarskyddsfullmäktiges uppgift omfattar också att göra de arbetstagare som hen företräder uppmärksamma på faktorer som främjar säkerhet och sundhet i arbetet.

Läs mer

Säkerhet i arbetet och arbetarskydd

Förtroendeman och fackombud

De arbetstagare på arbetsplatsen som är med i ett fackförbund kan bland sig utse en förtroendeman eller ett fackombud som företräder arbetstagarna och fackförbundet på arbetsplatsen.

Förtroendemannen övervakar att arbetsgivaren följer lagar och avtal. Om du har ett problem med arbetsgivaren, vänd dig allra först till förtroendemannen. Hen diskuterar frågor som rör arbetstagarna med arbetsgivaren för alla arbetstagares räkning.

Förtroendemannen stöder fackförbundsmedlemmarna och berättar vilken nytta man har av att vara medlem i fackförbundet samt hur man blir medlem.

I kommuner och välfärdsområden och på vissa andra arbetsplatser kallas förtroendemannen för fackombud. Fackombudet har samma uppgifter som förtroendemannen.

Även om inget kollektivavtal tillämpas på arbetsplatsen kan arbetstagarna ändå utse en förtroendeman. Lagen om arbetsavtal fastställer förtroendemannens rättigheter.