Arbetarskydd
Arbetsplatsen ska vara säker och hälsosam, och det är arbetsgivarens och chefernas ansvar att se till att den är det. Det slår arbetarskyddslagen fast.
Du ska alltid följa arbetsgivarens anvisningar. Du ska till exempel använda de skyddsredskap som arbetsgivaren bestämmer att behövs i arbetet, till exempel hjälm.
Till exempel följande saker kan orsaka fara eller skada för din hälsa:
- buller, damm, kyla, hetta, vibrationer, strålning eller el
- farliga maskiner och anordningar
- gifter och farliga kemikalier
- för stor brådska eller för långa arbetstider
- bakterier, virus eller mögel
- dålig arbetsställning, för tunga bördor eller dåliga arbetsredskap
- hot om våld, osaklig behandling eller sexuella trakasserier.
Om du upptäcker en fara som hotar din eller någon annans hälsa eller säkerhet på arbetsplatsen, ska du genast meddela din chef och arbetarskyddsfullmäktige om faran. Om en arbetsuppgift är mycket farlig och innebär ett omedelbart hot mot ditt liv eller din hälsa, har du rätt att vägra utföra den uppgiften tills det inte längre finns någon fara.
Arbetsgivaren måste se till att inget på arbetsplatsen orsakar olyckor eller insjuknande.
Arbetsgivaren ska också teckna en försäkring för olycksfall och yrkessjukdomar för dig. Om du till exempel har blivit skadad på väg till eller från jobbet eller på arbetsplatsen, ersätter försäkringen olycksfallet.