Militärtjänst och civiltjänst
Du har rätt att få ledigt från jobbet för att göra din militärtjänst, d.v.s. beväringstjänst eller utföra civiltjänst.
Du ska ge arbetsgivaren en utredning om att du har förordnats till militärtjänst eller civiltjänst senast två månader innan den börjar eller så snart du själv har fått kännedom om när tjänstgöringen börjar. Utredningen ska innehålla uppgift om förordnandet till tjänstgöring och när tjänstgöringen börjar. Du kan till exempel ta en kopia av förordnandet till tjänstgöring och ge den till din arbetsgivare. Utredningen ska ges för att din arbetsgivare ska ha tillräckligt med tid att ordna arbetet under din frånvaro.
Din arbetsgivare får inte säga upp dig på grund av militärtjänsten eller civiltjänsten. En arbetstagare som har förordnats till militär- eller civiltjänst kan sägas upp endast om arbetsgivarens verksamhet upphör helt och hållet.
När du har avslutat din militärtjänst eller civiltjänst eller har avbrutit den, ska du senast 14 dagar tidigare meddela din arbetsgivare att du återgår till arbetet. Du har rätt att återgå till samma arbete som tidigare. Om det inte är möjligt ska arbetsgivaren erbjuda dig ett arbete som så långt som möjligt motsvarar ditt tidigare arbete. Om inte heller det är möjligt ska du erbjudas annat arbete enligt ditt arbetsavtal.
Arbetsgivaren behöver inte anställa dig förrän 14 dagar har förflutit från din anmälan. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan gemensamt komma överens om saken på ett annat sätt. Det är bäst att redan under militär- eller civiltjänsten göra en anmälan om att du tänker återgå till arbetet, om du vill börja jobba omedelbart efter att tjänstgöringen har slutat.

Uppdaterad 21.11.2021

Inställningar för kakor

Nödvändiga kakor

De här kakorna är nödvändiga för att tekniken på webbplatsen ska fungera, och det går inte att koppla bort dem. De funktionella kakorna är relevanta för att du till exempel ska kunna surfa på vår webbplats och för att egenskaperna på webbplatsen ska kunna användas.

Analyskakor

De här kakorna samlar endast in anonym information om hur webbplatsen används. Med hjälp av analyskakorna kan vi mäta och analysera hur vår webbplats fungerar. Vi använder de här kakorna till exempel för att veta vilket innehåll på vår webbplats som är populärt och för att försäkra oss om att besökarna hittar innehåll som är relevant för dem. All insamlad information är statistiskt material, och det går inte att identifiera personer utifrån informationen. Du kan ändå koppla bort användningen av de här kakorna när som helst.

Riktade kakor och reklamkakor

Vi kan använda de här kakorna till exempel för att göra den reklam som riktas till dig exaktare och intressantare. Kakorna kan också användas för att anpassa innehållet på vår webbplats så att det är mer intressant för dig. Insamlingen av information grundar sig på identifieringen av din webbläsare eller enhet. Om du vill kan du när som helst stänga av användningen av de här kakorna.