Permittering
Permittering betyder att arbetsgivaren avbryter arbetet och löneutbetalningen. Ditt arbete upphör alltså under permitteringen, och du får ingen lön för den tiden. Arbetsgivaren ska informera dig om permitteringen minst 14 dagar i förväg.
Du kan permitteras om arbetsgivaren inte har tillräckligt med arbete. Permitteringen kan pågå en tid, men din anställning upphör inte.
Under permitteringen har du rätt att ta emot annat arbete och säga upp din anställning utan uppsägningstid.
Du får arbetslöshetsdagpenning under permitteringen när du anmäler dig till arbets- och näringsbyrån, alltså TE-byrån. Kom ihåg att anmäla dig till arbets- och näringsbyrån senast den första permitteringsdagen.

Uppdaterad 22.12.2021

Inställningar för kakor

Nödvändiga kakor

De här kakorna är nödvändiga för att tekniken på webbplatsen ska fungera, och det går inte att koppla bort dem. De funktionella kakorna är relevanta för att du till exempel ska kunna surfa på vår webbplats och för att egenskaperna på webbplatsen ska kunna användas.

Analyskakor

De här kakorna samlar endast in anonym information om hur webbplatsen används. Med hjälp av analyskakorna kan vi mäta och analysera hur vår webbplats fungerar. Vi använder de här kakorna till exempel för att veta vilket innehåll på vår webbplats som är populärt och för att försäkra oss om att besökarna hittar innehåll som är relevant för dem. All insamlad information är statistiskt material, och det går inte att identifiera personer utifrån informationen. Du kan ändå koppla bort användningen av de här kakorna när som helst.

Riktade kakor och reklamkakor

Vi kan använda de här kakorna till exempel för att göra den reklam som riktas till dig exaktare och intressantare. Kakorna kan också användas för att anpassa innehållet på vår webbplats så att det är mer intressant för dig. Insamlingen av information grundar sig på identifieringen av din webbläsare eller enhet. Om du vill kan du när som helst stänga av användningen av de här kakorna.