Markaad dhibaato ku jirto, caawimaad weydiiso
Waxaa laga yaabaa inaad aragto waxyaabo aad u malaynayso in si liidata loo maareeyay ama si aan cadaalad ahayn loo maamulay shaqada. Had iyo jeer isku day inaad marka hore kala hadasho cidda aad u shaqayso. Isticmaal fariimaha qoraalka ah ama iimaylka doodaha oo kaydi fariin kasta.
Waa kuwan waxa la sameeyo haddii la hadalka loo shaqeeyahaaga meelna u socon:
Xubnaha ururka
Kala hadal wakiilkaaga shaqaalaha ama wakiilka ilaalinta shaqada ee goobtaada shaqada. Wakiilada shaqaalaha (maareeyayaasha dukaanka) waxay matalaan shaqaalaha iyo ururkooda shaqaalaha goobta shaqada. Waa shaqaale ay si wada jir ah u doorteen shaqaaluhu. Wakiilka ilaalinta shaqadu wuxuu kormeeraa badbaadada shaqada ee shaqaalaha wuxuuna yaqaanaa sharciga khuseeya.
Haddii goobtaada shaqadu aanay lahayn wakiil ama ergo, la xidhiidh xafiiska gobolka ee ururkaaga ama wac khadka taleefoonka ee ururka.
Haddii aanad xubin ka ahayn ururka
La hadal saaxiib ama wakiilka ilaalinta shaqada goobta shaqada. Haddii aan xal loo helin, waxaad la xiriiri kartaa Maamulka Badbaadada Shaqada iyo Caafimaadka ama khadka taleefanka ee xuquuqda shaqaalaha ee SAK.
Ma ka shakisan tahay ka faa’iidaysiga shaqada dembiiles?
Talo
Lambarka khadka tooska ah ee xuquuqda shaqaalaha ee SAK ee bilaashka ah waa +358 800 414 004 (Maalmaha 14-17, Talaadada iyo Arbacada saacadaha 9-11 iyo 12-15). Waxaad sidoo kale iimayl u diri kartaa workinfinland@sak.fi.
Nambarka Maamulka Badbaadada Shaqada iyo Caafimaadka waa +358 295 016 620 (Isniin-Jimce 9-15).
