Skip to content
Isang kartun kung saan ang isang tao ay nakaupo sa isang maliit na mesa at nagbabasa ng isang gabay na aklat.

03 Pagkilala sa pagsasamantala sa trabaho

Last updated: 29.3.2026

Ang pagsasamantala sa paggawa ay nangangahulugan na ang isang employer, halimbawa:

  • nagbabayad ng mas mababa kaysa sa sahod na itinakda ng kolektibong kasunduan at ng batas (kulang sa bayad)
  • hindi nagbibigay sa mga empleyado ng mga araw ng pahinga na itinakda ng batas at ng kolektibong kasunduan
  • hinihiling sa mga empleyado na magtrabaho nang labis na mahahabang oras nang walang kabayaran
  • nangongolekta ng pera mula sa mga empleyado bilang kabayaran para sa trabaho o isang permit sa paninirahan
  • ipinagbabawal ang mga empleyado na mag-sick leave
  • hindi nag-aayos para sa pangangalagang pangkalusugan sa trabaho
  • nagbibigay ng hindi makataong mga kondisyon sa pabahay.

Kung ang iyong employer ay walang kakayahang magbayad ng sahod at hindi kayang magbayad ng sahod, maaari kang mag-aplay para sa seguridad sa sahod (sa Finnish na “palkkaturva”) mula sa KEHA Centre. Maaari kang magsumite ng aplikasyon sa elektronikong paraan sa website ng KEHA Centre (sa Finnish at Swedish) o magsumite ng aplikasyon sa papel sa KEHA Centre. Kumilos ka agad! Ang aplikasyon para sa seguridad sa suweldo ay dapat isumite sa loob ng tatlong buwan mula sa petsa kung kailan mo dapat matanggap ang iyong suweldo.

Kung pinaghihinalaan mong ikaw ay biktima ng kriminal na pagsasamantala sa paggawa, maaari kang makipag-ugnayan sa pulisya o sa Victim Support Finland (RIKU). Maaari kang makipag-ugnayan sa Victim Support Finland nang kumpidensyal at humingi ng payo kung paano magpapatuloy. Mangyaring makipag-ugnayan sa Victim Support Finland sa pamamagitan ng e-mail (help@riku.fi) o sa pamamagitan ng telepono (kasama ang mga text message o WhatsApp) sa +358 40 632 9293.

Maaari mong kontakin ang Assistance System for Victims of Human Trafficking sa pamamagitan ng pagtawag sa +358 295 463 177.

Kung ang iyong buhay o kalusugan ay nasa matinding panganib sa iyong lugar ng trabaho, tawagan kaagad ang pangkalahatang numerong pang-emerhensya na 112.

Magbasa pa

Pulis: Paano mag-ulat ng krimen (sa Finnish, Swedish at Ingles)
Suporta sa Biktima sa Finland (Finnish, Swedish at Ingles)
Sistema ng Tulong para sa mga Biktima ng Human Trafficking (Sa Finnish, Swedish at Ingles)

Ang website ng Assistance System for Victims of Human Trafficking ay nagbibigay din ng impormasyon sa mga sumusunod na wika:

  • Albanian
  • Arabic
  • Bengali
  • Bulgarian
  • Dari
  • Espanyol
  • Chinese
  • Farsi (Persian)
  • Kurd (Sorani)
  • Kurmanji
  • Polish
  • French
  • Romanian
  • Somali
  • Thai
  • Turkish
  • Ukrainian
  • Russian
  • Vietnamese
  • Estonian

Kung ikaw ay naging biktima ng pagsasamantala at malaking kapabayaan ng iyong employer, maaari kang mag-aplay para sa isang extension permit o isang sertipiko ng isang pinahabang karapatan sa pagtatrabaho at magpalit ng iyong employer. Dapat ay mayroon kang permit sa paninirahan sa Finland na kinabibilangan ng karapatang magtrabaho.

Serbisyo sa Imigrasyon ng Finland (sa Finnish, Swedish at English)

Ang website ng Finnish Immigration Service ay nagbibigay din ng impormasyon tungkol sa mga extension permit at ang sertipiko tungkol sa pinalawig na karapatan na magtrabaho sa mga sumusunod na wika:

  • Albanian
  • Arabic
  • Bengali
  • Dari
  • Hindi
  • Chinese
  • Nepali
  • Sinhala (Sinhalese)
  • Tamil
  • Thai
  • Turkish
  • Ukrainian
  • Uzbek
  • Russian
  • Vietnamese