Skip to content
Isang kartun kung saan nag-high five ang dalawang empleyado.

04 Sumali sa isang unyon ng manggagawa

Last updated: 29.3.2026

Sa Finland, karamihan sa mga empleyado ay kabilang sa unyon ng manggagawa sa kanilang sektor. May karapatan ka ring sumali sa isang unyon ng manggagawa kapag nagtrabaho ka sa Finland. Tutulungan ka ng unyon ng manggagawa kung mayroon kang anumang problema sa iyong employer.

Nakikipagnegosasyon din ang mga unyon ng manggagawa sa mga pederasyon ng mga employer tungkol sa mga tuntunin ng pagtatrabaho. Sa madaling salita, ang unyon ng manggagawa ang nakikipagtulungan sa mga patakarang namamahala sa iyong trabaho para sa iyo.

Maraming benepisyo ang iniaalok ng mga unyon ng manggagawa sa kanilang mga miyembro. Ang mga unyon ng manggagawa ay nag-oorganisa ng mga pagsasanay at mga kaganapan, nag-aalok ng abot-kayang tuluyan para sa bakasyon, at maaaring magbigay ng suporta para sa mga bakasyon at mga diskwento para sa mga miyembro sa mga serbisyo sa paglalakbay. Halimbawa, maraming unyon ng manggagawa ang nag-aalok din ng mga diskwento sa seguro.

Maaari ka ring sumali sa unemployment fund ng iyong industriya kapag sumali ka sa isang unyon ng manggagawa. Kung ikaw ay mawalan ng trabaho, ang iyong unemployment fund ay magbabayad sa iyo ng benepisyo sa kawalan ng trabaho na may kaugnayan sa kita kung ikaw ay karapat-dapat sa seguridad sa kawalan ng trabaho.

Pakitandaan na ang pagiging miyembro lamang ng isang unemployment fund ay hindi nagbibigay sa iyo ng karapatan sa mga serbisyong ibinibigay ng isang unyon ng manggagawa, tulad ng tulong kung sakaling magkaroon ng mga problema.

Madali mong mahahanap ang iyong unyon ng manggagawa dito:

Liitot.fi (sa Finnish, Swedish at Ingles)