Eğer herhangi bir sorununuz varsa, yardım isteyin
İşte ve işyerinde kötü veya haksız olduğunu düşündüğünüz şeyler olabilir. İlk olarak, bunu işvereninizle paylaşmaya çalışın. Örneğin kısa mesaj veya e-posta yoluyla görüşmeler yapın ve bu mesajlarınızı kaydedin.
İşvereninizle konuşmak yardımcı olmazsa, bunu yapın:
Eğer bir Sendikaya üye iseniz
Tavsiye için işyeri temsilcinize veya iş sağlığı ve güvenliği temsilcinize danışın. İşyeri temsilcisi, işyerinde çalışanları ve sendikayı temsil etmek üzere çalışanlar arasından seçilen kişidir. İş Sağlığı ve Güvenliği Komiseri, çalışanların iş güvenliği ile ilgili konuları denetler ve ilgili kanunları bilir.
Eğer işyerinizde bir işyeri temsilcisi veya sağlık ve güvenlik temsilciniz yoksa, sendikanızın bölge ofisinden veya sendikanın yardım hattından tavsiye isteyin.
Eğer bir Sendikaya üye değilseniz
Tavsiye için iş arkadaşınıza veya iş yeri güvenliği temsilcinize danışın. Sorun devam ederse, iş sağlığı ve güvenliği kurumundan veya SAK İş ve İşçi Bulma Kurumu’ndan tavsiye alabilirsiniz..
Emeğinizin istismar edildiğinden mi şüpheleniyorsunuz?
Danışmanlık Hizmetleri
SAK’ın ücretsiz istihdam danışmanlığı hizmeti 0800 414 004 numaralı telefondan Pazartesi günleri 14:00-17:00, Salı ve Çarşamba günleri 9:00-11:00 ve 12:00-15:00 saatleri arasında verilmektedir. Tavsiyeler ayrıca workinfinland@sak.fi adresinden e-posta ile yanıtlanır.
SAK çalışan hakları yardım hattında Fince ve İngilizce dillerinde bilgi verilmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurumunun telefon danışmanlığı Pazartesiden Cumaya 09:00-15:00 saatleri arasında 0295 016 620 numaralı telefondan mevcuttur.