Ви повинні мати право на роботу у Фінляндії

Громадяни країн Північної Європи

Якщо ви є громадянином Ісландії, Норвегії, Швеції або Данії, ви можете вільно шукати роботу та працювати у Фінляндії.

Якщо ви проживаєте у Фінляндії понад 6 місяців, ви повинні повідомити про це Агентство з надання цифрових послуг та інформації про населення Фінляндії. Ви можете зареєструватися в пункті обслуговування Імміграційної служби Фінляндії (Migri). Ви також можете зареєструватися онлайн на сайті enterfinland.fi (фінською, шведською та англійською мовами). Після цього вам усе одно доведеться звернутися до Імміграційної служби Фінляндії, щоб підтвердити свою особу.

Громадяни країн-членів Європейського Союзу, Ліхтенштейну та Швейцарії

Якщо ви є громадянином країни-члена Європейського Союзу, Ліхтенштейну або Швейцарії, ви можете вільно шукати роботу та працювати у Фінляндії.

Якщо ви перебуваєте у Фінляндії понад 3 місяці, ви повинні повідомити про своє перебування Агентство з надання цифрових послуг та інформації про населення Фінляндії. Ви можете зареєструватися в пункті обслуговування Імміграційної служби Фінляндії (Migri). Ви також можете зареєструватися онлайн на сайті enterfinland.fi (фінською, шведською та англійською мовами). Після цього вам усе одно доведеться звернутися до Імміграційної служби Фінляндії, щоб підтвердити свою особу.

Біженці з України

Якщо ви переїхали до Фінляндії з України через російське вторгнення, ви можете перебувати у Фінляндії без візи протягом 90 днів і подати заяву про надання тимчасового захисту або притулку. Ви можете подати заяву про надання тимчасового захисту до поліції або прикордонної служби особисто, перебуваючи у Фінляндії. Подання заяви безкоштовне.

Ваше право на роботу та навчання у Фінляндії починається відразу після реєстрації вами заяви про надання тимчасового захисту в поліції або прикордонній службі.

Якщо у вас є підстави для іншого виду посвідки на проживання, такі як сімейні зв’язки з Фінляндією або робота, ви також можете подати заяву про її надання на цих підставах.

Додаткова інформація

Імміграційна служба Фінляндії: тимчасовий захист (фінською, шведською, англійською та українською мовами)

Громадяни інших країн

Якщо ви не є громадянином країн Північної Європи, країн‑членів Європейського Союзу, Ліхтенштейну чи Швейцарії, вам зазвичай потрібна посвідка на проживання на підставі роботи або інша посвідка на проживання, що дає право виконувати оплачувану роботу у Фінляндії. Перш ніж ви зможете отримати посвідку на проживання на підставі роботи, ви повинні знайти роботу у Фінляндії.

Після подання заяви вам необхідно відвідати найближче фінське представництво або офіс стороннього постачальника послуг, щоб підтвердити свою особу та предʼявити оригінали додатків до заяви. Не забувайте регулярно перевіряти свій обліковий запис Enter Finland. Якщо для вашої заяви знадобиться додаткова інформація, ви отримаєте сповіщення у своєму обліковому записі.

Якщо ви не можете подати заяву онлайн, ви також можете принести паперову анкету та додатки до неї в найближче представництво Фінляндії. Ви можете роздрукувати анкету на вебсайті Імміграційної служби Фінляндії (фінською, шведською та англійською мовами).

Ви повинні самостійно подати заяву про надання посвідки, і ваш роботодавець не може подати її від вашого імені. За обробку заяви про надання посвідки стягується плата. Ви повинні сплатити збір під час подання заяви про надання посвідки. Однак вам не доведеться нічого платити за роботу. Згідно з фінським законодавством, плату за робоче місце не можна вимагати на жодному етапі.

Ви можете розпочати роботу після отримання посвідки на проживання, яка дає право на роботу, сезонної робочої візи чи сертифіката, який дає право на сезонну роботу.

Право на роботу може бути обмежене. Наприклад, посвідка на проживання на підставі роботи може обмежувати роботу за сферою. Ви можете працювати в тій професійній сфері, до якої належить ваша робота і на яку було надано посвідку. Крім того, робота може бути можлива в так званих сферах дефіциту робочої сили.

Додаткова інформація

Інструкції щодо подання заяви до Імміграційної служби Фінляндії (фінською, шведською та англійською мовами)
InfoFinland.fi: переїзд до Фінляндії (фінською, шведською, англійською, російською, естонською, українською, французькою, іспанською, турецькою, китайською, фарсі й арабською мовами)

Продовження посвідки на проживання на підставі роботи та зміни обставин

Якщо термін дії вашої посвідки на проживання закінчується, і ви хочете продовжити перебування у Фінляндії, вам знадобиться нова посвідка на проживання. Ви можете подати заяву про продовження посвідки в сервісі Enter Finland (фінською, шведською та англійською мовами). Якщо вас попросять підтвердити свою особу та предʼявити оригінали додатків до заяви, зверніться до пункту обслуговування Імміграційної служби Фінляндії.

Пам’ятайте, що потрібно подати заяву про продовження посвідки заздалегідь до закінчення терміну дії вашої попередньої посвідки. Покажіть роботодавцю підтвердження подання нової заяви та посвідку на проживання, коли отримаєте їх.

Якщо ви подаєте заяву про продовження посвідки після закінчення терміну дії вашої попередньої посвідки, право на роботу, повʼязане із цією посвідкою, також втрачає силу.

Якщо ви змінюєте роботу або робочі обовʼязки, важливо зазначити, що нова робота або обовʼязки, як правило, повинні бути в тій самій професійній сфері. Якщо ви змінюєте професію, вам потрібно подати заяву про надання нової посвідки на проживання.

Додаткова інформація

Імміграційна служба Фінляндії: продовження посвідки на проживання на підставі роботи (фінською, шведською та англійською мовами)

Шукачі притулку

Якщо ви шукач притулку, ви можете працювати у Фінляндії через 3 або 6 місяців після подання заяви про надання притулку:

• якщо ви предʼявили органу влади дійсний паспорт або інший проїзний документ, термін становить 3 місяці;
• якщо ви не предʼявили дійсний проїзний документ, термін дії становить 6 місяців.

Коли Імміграційна служба Фінляндії ухвалюватиме рішення щодо вашої заяви про надання притулку, у цьому рішенні буде зазначено, чи ваше право на роботу все ще дійсне. Якщо ви не впевнені, чи маєте право на роботу, ви можете запитати про це Імміграційну службу Фінляндії електронною поштою. Ви можете знайти адресу електронної пошти та інструкції на вебсайті Імміграційної служби Фінляндії (фінською, шведською та англійською мовами).

Додаткова інформація

Імміграційна служба Фінляндії: право шукача притулку на роботу (фінською, шведською та англійською мовами)
InfoFinland.fi: право на роботу у Фінляндії (фінською, шведською, англійською, російською, естонською, українською, французькою, іспанською, турецькою, китайською, фарсі та арабською мовами)

Студенти

Якщо ви маєте посвідку на проживання студента у Фінляндії, ви можете працювати в середньому 30 годин на тиждень у будь-якій сфері. Тижневий обсяг годин може перевищувати цю цифру в окремі тижні, за умови, що в середньому до кінця року він становитиме 30 годин на тиждень.

Якщо ваш ступінь включає стажування або написання дипломної роботи, обмеження на них не поширюються.

Додаткова інформація

Імміграційна служба Фінляндії: заява про надання посвідки на проживання студента (фінською, шведською та англійською мовами)

Сезонні працівники

Якщо ви приїжджаєте до Фінляндії на певний період року, щоб працювати, наприклад, у сільському господарстві, садівництві, лісовому господарстві чи туризмі, ви є сезонним працівником. Тривалість сезонної роботи може становити максимум 9 місяців протягом 12-місячного періоду.

У Фінляндії деякі питання трудового життя визначаються законом, але багато питань визначаються колективним договором (фінською мовою «työehtosopimus», загальновживана абревіатура — TES). Колективний договір укладається спільно обʼєднанням роботодавців та профспілкою, що представляє працівників.

Умови праці, зазначені в колективному договорі для сільських галузей промисловості, застосовуються до сезонної роботи, що виконується в рамках трудових відносин, наприклад, на ягідних, фруктових та овочевих фермах. У Фінляндії збирачі лісових ягід та інших природних дарів також переважно працюють за трудовим договором і на них поширюються умови праці для сільськогосподарських підприємств.

Умови праці для сільськогосподарських підприємств можна знайти в додатку Teollisuusliitto Промислового союзу фінською, шведською, англійською, українською, російською та тайською мовами. Додаток Teollisuusliitto також надає інформацію про умови праці в садівничих та лісових галузях різними мовами. Ви можете завантажити додаток на телефон за цим посиланням або з магазинів додатків Google чи Apple.

Посвідки на проживання для сезонних працівників

Якщо ви є громадянином країн-членів ЄС або ЄЕЗ і приїжджаєте до Фінляндії на сезонну роботу, вам не потрібен дозвіл на роботу.

Якщо ви не є громадянином країн-членів ЄС або ЄЕЗ і приїжджаєте до Фінляндії на сезонну роботу тривалістю до 3 місяців, вам не потрібна посвідка на проживання. Однак вам необхідно подати заяву про надання сезонної робочої візи або сертифіката, який дає право на сезонну роботу:

• якщо ви приїжджаєте на роботу менш ніж на 3 місяці з країни, для громадян якої потрібна віза, ви повинні подати заяву про надання сезонної робочої візи у фінському представництві;
• якщо ви приїжджаєте на роботу менш ніж на 3 місяці з країни, для громадян якої не потрібна віза, вам необхідно подати заяву про надання сертифіката, який дає право на сезонну роботу, до Імміграційної служби Фінляндії (зверніть увагу, що протягом терміну дії сертифіката у вас повинні бути вільні дні для безвізового вʼїзду).

Якщо ви не є громадянином країн-членів ЄС або ЄЕЗ і приїжджаєте до Фінляндії на сезонну роботу на 3–9 місяців, вам необхідно подати до Імміграційної служби Фінляндії заяву про надання посвідки на проживання на підставі сезонної роботи. Якщо ваш трудовий договір триває довше ніж 9 місяців, вам необхідно подати заяву про надання посвідки на проживання на підставі роботи.

Якщо ви раніше виконували сезонну роботу у Фінляндії, це може вплинути на ваш новий дозвіл на сезонну роботу. Під час розрахунку тривалості вашої сезонної роботи Імміграційна служба Фінляндії також враховуватиме ваш попередній період сезонної роботи, якщо ви виконували її впродовж попередніх 12 місяців від закінчення терміну дії посвідки, про надання якої ви подаєте заяву.

Якщо ви хочете додати нового сезонного роботодавця до дійсного дозволу на сезонну роботу, ви можете подати заяву до Імміграційної служби Фінляндії для додання роботодавця.

Сезонний працівник повинен окремо подати заяву до Kansaneläkelaitos (фінська абревіатура «Kela») на право користування медичними послугами у Фінляндії. Більш детальні інструкції можна знайти в онлайн-сервісі Kela (фінською, шведською та англійською мовами).

Більш детальні інструкції щодо дозволів, необхідних для сезонних працівників

Імміграційна служба Фінляндії: сезонна робота (фінською, шведською та англійською мовами)

Збирачі лісових ягід

У Фінляндії збирачі лісових ягід та інших натуральних продуктів, як правило, працевлаштовані, тобто на них поширюються ті ж правила, що й на інших сезонних працівників. Однак, якщо ви продаєте зібрані ягоди ягідній компанії і не є її працівником, тобто не перебуваєте у трудових відносинах, до вас застосовується закон «Про збір ягід». Ви можете знайти інформацію про свої права відповідно до закону «Про збір ягід» в онлайн-сервісі Управління охорони праці фінською, шведською, англійською, тайською, українською та російською мовами.

Працівники у відрядженні

Такі працівники зазвичай працевлаштовані в іншій країні, ніж Фінляндія. Роботодавець направляє працівника на певний період для тимчасової роботи в рамках договору субпідряду, переведення всередині компанії або тимчасового працевлаштування через агентство у Фінляндії.

У відрядженні працівник має щонайменше отримувати зарплату відповідно до фінського колективного договору.

Додаткова інформація

Tyosuojelu.fi: працівники у відрядженні (фінською, шведською та англійською мовами)