Де отримати допомогу?

Консультація з питань трудових відносин Центральної організації фінських профспілок – це безкоштовна послуга, доступна для всіх, і особа, яка звертається за допомогою, не обов’язково має бути членом профспілки.

Chapter section: 2 / 6

  1. Головну сторінку
  2. Абетка трудового життя
  3. Початок трудових відносин

Випробувальний термін

Працівник або роботодавець можуть розірвати трудові відносини протягом випробувального терміну.

Оновлено: 21.3.2026

На новій роботі спочатку може бути випробувальний термін. Працівник або роботодавець можуть розірвати трудові відносини протягом випробувального терміну. Завершення трудових відносин під час випробувального терміну не повинно бути дискримінаційним або непрофесійним.

Максимальна тривалість випробувального терміну становить 6 місяців. У строковому трудовому договорі випробувальний термін може становити не більше половини строку дії договору, утім, він має не перевищувати 6 місяців.

Попередній Наступний