вас виникли проблеми з роботодавцем?

Якщо у вас виникли проблеми з роботодавцем, наприклад, пов’язані із заробітною платою чи іншими умовами вашого трудового чи колективного договору, спробуйте спочатку обговорити їх із ним. Багато проблем вирішують саме так. Спілкуйтеся, наприклад, через текстові повідомлення або електронну пошту та зберігайте повідомлення.

Якщо проблема не вирішена, зверніться за порадою та допомогою.

Якщо ви є членом профспілки

Зверніться за порадою до представника вашої профспілки або уповноваженого з питань охорони праці на вашому робочому місці. Якщо проблему не вдається вирішити за допомогою представника профспілки, зверніться за порадою до регіонального відділення вашої профспілки або на її гарячу лінію.

Якщо ви не є членом профспілки

Зверніться за порадою до своїх колег або уповноваженого з питань охорони праці на робочому місці. Якщо проблему не вирішено, ви можете звернутися до Управління охорони праці або до консультації з питань трудових відносин Центральної організації фінських профспілок.

У вас виникли проблеми з отриманням заробітної плати?

Ведіть облік відпрацьованих годин і використовуйте його для перевірки своєї розрахунково-платіжної відомості. Роботодавець повинен надати працівнику розрахунково-платіжну відомість під час виплати заробітної плати. Зберігайте їх.

Якщо ви помітили помилки або недоплату заробітної плати, дотримуйтесь інструкцій, наведених у розділі Основи трудових відносин > Заробітна плата.

Консультаційні послуги

Безкоштовна консультація з питань трудових відносин Центральної організації фінських профспілок доступна по телефону, а також відповідає на запити електронною поштою. Перевірте контактні дані та години роботи на вебсайті консультації.

Управління охорони праці (фінською, шведською та англійською мовами) стежить за дотриманням роботодавцями трудового законодавства та консультує людей із питань, повʼязаних із працевлаштуванням. Телефонна консультація Управління охорони праці доступна за номером 0295 256 808 і відповідає фінською мовою з понеділка по п’ятницю 09:00–15:00, шведською мовою по середах 09:00–12:00 та англійською мовою по понеділках, середах і п’ятницях 09:00–12:00.

Ви можете конфіденційно звернутися до Служби підтримки жертв злочинів (фінською, шведською та англійською мовами) та отримати консультацію, якщо підозрюєте, що стали жертвою злочину або експлуатації на робочому місці. Зв’яжіться електронною поштою (help@riku.fi) або телефоном за номером 040 632 9293 з понеділка по п’ятницю 13:00–16:00 (також ви можете надіслати текстове повідомлення чи написати у WhatsApp).

Ви можете зв’язатися із Системою допомоги жертвам торгівлі людьми за телефоном 0295 463 177.

Якщо ви підозрюєте, що стали обʼєктом дискримінації, наприклад, тому що ви іноземець, ви можете зв’язатися з Омбудсменом з питань протидії дискримінації, скориставшись онлайн-формою, електронною поштою, чатом або телефоном. Більш детальні інструкції та години роботи можна знайти в онлайн-сервісі Омбудсмена з питань протидії дискримінації (фінською, шведською, англійською, українською, російською та багатьма іншими мовами).

Якщо ви підозрюєте, що вас дискримінували через вашу стать, гендерну ідентичність або гендерне самовираження, ви можете звернутися до Омбудсмена з питань гендерної рівності (фінською, шведською, англійською, російською та деякими іншими мовами). Телефонна служба Омбудсмена з питань гендерної рівності працює за номером 0295 666 842 в понеділок і вівторок 09:00–11:00 та в середу й четвер 13:00–15:00.